[摘要] 将党建工作与企业管理结合的时候，还是要以员工为中心，充分的调动员工的积极性，更好的促进企业的经营和发展。
摘 要：将党建工作与企业管理结合的时候，还是要以员工为中心，充分的调动员工的积极性，更好的促进企业的经营和发展。
关键词：党建工作；企业管理；途径；价值
1、党建工作融入企业的方式
首先应该采取实践活动的形式融入，企业的党务工作者应该积极的开展实践活动，通过活动来明确主体思想，将思想更好的融入到企业的管理中，让企业可以更好的发展，开展此类动可以使工作人员真正的做到爱岗敬业，让员工能够摆平自己的心态，根据自己的能力来对自己进行合理的定位，减少员工的不平衡心理，消除自己的消极心态，以更好的心态来面对工作，为企业进步贡献出自己的力量，在开展此类活动的过程中，还可以更好的了解到企业工作人员的真实想法，对于企业员工的合理建议，都可以拿来作为改变企业的参考。
为了能够更好的完成企业的目标，企业中的党务人员应该开展全方位的教育活动，让员工看到企业发展的目标和目前形势，更好的理解目前企业的一些措施和制度，培养起员工的责任意识，使员工的思想得到进步，使员工真正的将自己看作企业的一分子，这样可以更好的增强企业的凝聚力，另外企业中的党务工作人员还应该提高企业管理的执行力度，将党建工作更好的融入到企业的管理中去，使企业的制度不断的完善，形成一套规范、完善适合企业自身发展的企业管理体系，这是企业长期的发展过程中必不可少的。
2、党建工作融入企业的价值
党建工作融入到企业管理中可以明确企业的发展方向，将党建工作和企业的发展思路融合起来，使企业面临如今的新形势、新挑战都能够从容的去面对。此外，企业党建工作的重心就是员工，这样可以维护好员工的权益，只有员工的切身利益受到保证，才能充分的调动员工的积极性，使员工为企业的发展作出更大的贡献，为企业的发展理清了思路。
结论：
从上文中我们还可以看出，将党建工作融入到企业的管理中还可以提高企业的凝聚力，党务人员对每位工作者进行了思想教育之后，使他们真正的做到爱岗敬业，提升的员工的素质和责任感，同时所开展的多种多样的活动可以稳定好工作者的思想，让他们可以真正的为企业工作，另外，党务人员还应该深入了解基层的情况，及时的对基层人员做好思想工作，使他们不存在不满的心理，再遇到又困难的工作人员时，应该尽自己所能为他们提供工作上和生活上的帮助，这样还可以使员工感受到企业的温暖，就会增强企业的凝聚力，使企业得到更好的发展。（作者：田歌 单位：河南中原高速公路股份有限公司航空港分公司）
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