郭庚茂书记阐述一亿河南人民的中原梦

　　明确提出六个“一定要” 努力实现中原梦

　　东方今报继续推出新言撰写的“凝心聚力实现中原梦”系列评论之九

　　火车跑得快，全靠车头带。如果说中原梦是开往春天的列车，那么，干部队伍就是引擎，引擎的品质决定了列车能不能跑得动、能不能跑得远、能不能跑得快。

　　实现中原梦需要打造什么样的引擎？答案肯定不是拥有几十套住房的房叔房爷，不是忙着制造“不雅视频”的雷政富们，也不是面对遇难群众面露微笑的“杨表哥”们，而是像省委书记郭庚茂所说的“坚持讲党性、重品行、做表率”的过硬干部队伍。

　　如何打造一支过硬的干部队伍？这个问题一方面被反复提及，一方面永不过时。要想队伍过得硬，各级干部首先在思想上要树立正确的政绩观，铭记权为民所赋、权为民所用，对人民负责，对历史负责；其次要在能力上加强学习，提升统筹协调、科学决策的水平，做到不走错路少走弯路；再次要在作风上反对大手大脚铺张浪费，抵制享乐主义、奢靡之风，杜绝形象工程、政绩工程。

　　建设过硬队伍，需要干部的自觉，但是，仅仅依靠自觉显然也是不现实的，归根结底要做好制度建设。

　　建设过硬队伍，必须深化干部人事制度改革，把想干事、能干事、干成事的干部选拔出来。洛阳市出台了“福强市”目标考评办法，采用“硬件排名看数字，软件排名看民意”的办法，充分发挥考评的导向作用、激励作用和问责作用；而襄城县环保局一位副局长以权谋私，自己长期经营沙场违法采沙，则警示我们的干部使用制度依然有待完善。

　　建设过硬队伍，必须完善干部考评机制，打破唯GDP的政绩崇拜，不让老实人吃亏，不让钻营者得利。但是，诸如“带病官员”边腐边升这样的极端案例，一直在倒逼政绩的科学考核。对河南而言，引导广大干部树立正确的政绩观，就要建立健全有利于科学发展的目标考核体系和考核办法。

　　建设过硬队伍，要加强对权力运行的制约和监督，把权力关进制度的笼子里，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制，让权力在阳光下运行。近年来，河南各地日渐兴起电视问政、网络问政，官员通过电视、网络向群众述职，接受群众提问，取得了良好的监督效果。

　　当前，全省各地正在认真落实党中央“八项规定”，应该说，这只是改进作风的第一步，各级干部不妨以此为起点和切口，清清白白做人，干干净净做事，让每一个人都成为实现中原梦的有力引擎。