自然生态是一个地方自然环境的集中反映，政治生态则是一个地方从政环境的综合体现。中国共产党是一个具有90多年发展历史的马克思主义政党，构建健康纯净的党内政治生态，不仅关系到党的建设与发展，也关系到国家与民族的前途命运。

　　增强党性观念、树立宗旨意识，厚植为党为民工作的思想土壤

　　思想是行动的逻辑起点，如果说良好的政治生态是一湾清渠，那么为党为民工作的思想则是其“源头活水”。为党为民工作的思想从何而来？答案就是增强党性观念与树立宗旨意识。

　　首先，增强党性观念。这是做合格党员的基本要求，是党员立身、立业、立言、立德的基石。增强党性观念，关键是做到三个“在党入列”。一是思想上在党入列。时刻牢记第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，带头遵守党章各项规定，认真履行党员权利与义务，任何时候都与党同心同德。二是政治上在党入列。严守政治纪律与政治规矩，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉与党中央保持高度一致。三是行动上在党入列。立足本职工作，不折不扣地贯彻执行党的路线方针政策，执行中央重大决策部署，听党的话、坚定不移跟党走，确保中央政令畅通。

　　其次，树立宗旨意识。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，宗旨意识是构建党内良好政治生态的原动力。树立宗旨意识，重点要解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”等根本问题。一是解决好“我是谁”的问题。任何一名党员干部，都是人民群众中的一员，从事任何工作，都是在为党为人民工作，要自觉保持人民公仆本色。二是解决好“为了谁”的问题。要把维护最广大人民群众根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，让权力用于精准服务人民，让智慧能够广泛奉献人民。三是解决好“依靠谁”的问题。我们党的根基在人民，血肉在人民，在任何时候都要坚持走群众路线，从人民群众中汲取智慧和力量。

　　正确处理党内同志关系，营造党内同志之间互敬互信、平等相待的良好氛围

　　马克思对人的本质的理解有精辟论断：“人的本质不是单个人所固有的抽象物，在其现实性上，它是一切社会关系的总和。”我们党是一个有八千多万党员的大党，正确处理党内同志之间的关系、上下级的关系，是保持党的先进性、营造良好政治生态的前提与基础。

　　党内同志关系的本质，是一种民主平等的关系。我们党是一个代表最广大人民群众利益的马克思主义政党，共同的理想信念与阶级基础，决定着党内同志之间的关系必然是民主平等的关系。党内同志之间，职务虽然有高低、有分工，但分工不分家，职务不分贵贱等级。上下级之间，党章明确规定下级服从上级，少数服从多数，全党服从中央，同时也规定，在党纪面前人人平等，在享有党员权利、履行党员义务上一律平等。

　　党内同志关系事关政治立场，必须旗帜鲜明地反对党内关系庸俗化。十八大以前，党内纯洁干净的同志关系有被异化、庸俗化的现象。有的人把江湖习气带到了党内，搞团团伙伙、拉帮结派，建小圈子、立小山头；有的人搞封建等级制那一套，动辄称老板、老大，目无党纪国法，破坏了党风政风，损害了党和人民的事业。对此，必须旗帜鲜明地加以反对，要摒弃特权思想和特权作风，营造党内同志之间互敬互信、平等相待的良好氛围。

　　严肃党内政治生活，构建党内良好政治生态

　　严肃党内政治生活是构建党内良好政治生态的关键。党要管党，首先要从党内政治生活管起；从严治党，首先要从党内政治生活严起。

　　一是加强制度设计。党内政治生活是一件很严肃的事情，要加强研究与设计，形成一套更加成熟定型的制度，包括“三会一课”、领导干部双重组织生活会、支部组织生活会、党内谈话等，这些制度要按规定开展，并将之固定下来。要使党内政治生活严肃而郑重，有效避免随意性。二是增强参与自觉。参加党内政治生活是党员的权利，也是责任和义务。因此，每一名党员要提高认识，自觉增强参加党内政治生活的主动性和自觉性。既要克服随大流、听召唤的思想，也要克服不当回事的思想，扎扎实实、认认真真地过好每一次党内政治生活，让党内政治生活成为党员的“充电器”与“加油站”。三是提高质量与效果。一段时间以来，党内政治生活流于形式、内容空泛，致使活动效果打了折扣，挫伤了党员干部的积极性。对此，要坚持问题导向，按照见人见物见思想的要求，精心组织每一次政治生活，推动政治生活由评功摆好向揭短亮丑、由一团和气向坚持原则转变，努力使党内政治生活开出氛围、开出质量和效果。

　　推进制度治党，保持惩治腐败高压态势

　　制度问题是管根本与全局的问题，推进制度治党是从严治党的必然要求，也是构建党内良好政治生态的坚强保障。惩治腐败是祛除沉疴、保持党的肌体健康的必然要求，也是净化党内政治生态的重要抓手。因此，推进党建工作，必须在解决好制度完善、制度跟进、制度执行等系列问题的同时，保持惩治腐败的高压态势，标本兼治、常抓不松懈，形成不敢腐、不能腐、不想腐的良好局面。

　　首先，完善党内各项法规制度，增强制度的执行力。十八大以来，我们党修改完善了党章，颁发了《中国共产党党内法规制定条例》《中央党内法规制定工作五年规划纲要（2013—2017年）》，制定了一批党内新法规，迈上了党内法规制度建设的新台阶，完善了以党章为核心的党内法规制度体系。今后，要根据形势的变化，按照内容科学、程序严密、配套完备、运行有效的要求，不断完善这一体系，真正使管党治党有法可依。另外，法规制度的生命力在于执行。要按照约束从严、监督从严、追责从严的要求，强化法规制度的执行。坚持把党内法规制度作为硬约束，强化法规制度执行的刚性，不折不扣加以执行，避免制度松一寸、执行放一尺。全面加强法规制度执行的日常监督，充分调动群众的积极性，及时发现和解决问题，避免制度运行滞后乏力。对制度执行不力，甚至是有令不行、有禁不止的行为，发现一起，查处一起，努力形成制度面前人人平等、制度约束没有例外的良好环境。

　　其次，坚持零容忍惩治腐败、抓常抓长不松懈、标本兼治不动摇。对腐败零容忍是我们党的基本态度，也体现了我们党的意志与决心。“诛一恶则众恶惧”。零容忍，就是要毫不动摇、毫不妥协地同腐败现象作斗争，坚持惩腐肃贪不手软，发现一个，查处一个，发现一双，查处一双，要让党内没有腐败分子的藏身之地。此外，推进反腐败斗争，最怕的就是运动一阵风、雨过地皮湿，必须在“常”“长”二字上下功夫，既要经常抓，也要长期抓，要以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓下去，做到善始善终、善做善成、久久为功。防腐治腐只有坚持标本兼治不动摇，坚持高压反腐，坚持反腐全覆盖、无禁区，坚持“老虎”“苍蝇”一起打，才能以强有力的反腐风暴，坚决遏制腐败势头的蔓延，最终将权力关进制度的笼子，使权力不再任性，规规矩矩地在阳光下运行。

　　（何为芳 张加明  作者分别为武汉轻工大学马克思主义学院博士；武汉轻工大学马克思主义学院教授）

　　【参考文献】

　　①《马克思恩格斯选集》（第1卷），北京：人民出版社，2012年。