[摘要] 当前的发展形势，做好职工思想政治工作一丝一毫不能懈怠，除了传统方法的理论上指导，思想上启迪外，必须积极面对网络时代的发展
当前的发展形势，做好职工思想政治工作一丝一毫不能懈怠，除了传统方法的理论上指导，思想上启迪外，必须积极面对网络时代的发展，结合企业实际，积极有效地推进思想政治工作。
一是要把思想政治工作与企业开展的各种活动相结合。如年度重大目标任务，安全生产竞赛、优质服务竞赛、演讲比赛和征文等，鼓励职工积极参与的同时，注重从中发现职工的心理动态和思想变化，找出不良苗头隐患，主动预防并及时解除。
二是要把思想政治工作与职工的自我发展相结合。职工最大目标是什么，职工最喜欢最衷情的管理角色是什么，思想政治工作者主动牵头做什么，要将思想政治工作与职工的自我发展结合起来，积极为年青有为的职工搭建展现风采的舞台，为积极挑战自我的职工主动设好角色，为踏实敬业的职工设立更高的人生目标，最大限度地满足职工自我实现的需求，并从中发现人才，更好地促进企业发展。
三是要把思想政治工作与企业管理科学化水平提升相结合。互联网形势的发展需求，更需要我们不断完善企业管理数据平台建设，这是一个良好的契机。我们要积极疏理旧的管理经验，完善建立先进科学的思想政治工作数据平台，针对职工的多元化动态，模拟整合出科学实用的数据管理平台，促进思想政治工作管理水平的整体提升。如针对职工的个人兴趣、家庭情况、学习教育、历年工作表现、健康体检情况等，整合出一个综合的立体思想政治工作数据库，更好地掌握职工的动态变化预测，为开展思想政治工作提供有力抓手的同时，科学提升我们的管理水平。
(郑州市公共交通总公司 郝惠香)
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