夏邑县第二期新型职业农民培训班已经开课。一名讲师正在给学员们讲解蔬菜病理知识

　　要加快构建新型农业经营体系，赋予农民更多财产权利，推进城乡要素平等交换和公共资源均衡配置，完善城镇化健康发展体制机制。

　　——摘自中共十八届三中全会公报

　　□东方今报记者 陈涛 倪政伟

　　见习记者 李文学/文图

　　有一种农民叫新型职业农民。

　　在我省夏邑县，现在已经有了52名这样的农民，他们也是我省首批获认证的新型职业农民。有文化、有道德、懂技术、善经营、会管理，成为他们共同的特点。对他们来说，“农民”一词已从身份变成了职业，同时也为我省破解“谁来种地难题”探索道路。

　　【算账】

　　农民一年收入十多万

　　11月13日上午，在自家的塑料大棚内，夏邑县刘集乡孔祠村金春芝正喜滋滋地采摘着辣椒。“你看，这些辣椒长得多喜人，个个都水灵灵的。有些头茬都卖过了，今年肯定能挣钱！”

　　金春芝家盖了两座塑料大棚，种植8亩辣椒。这些辣椒苗比普通辣椒晚开花一个月，但年底还能结果，“到时候普通辣椒都下市了，我们能卖上更好的价钱！”

　　她算了算，1亩辣椒产量5000斤~7000斤，按市价2元/斤算，8亩收入就有八九万元，大棚蔬菜可种两季，“一年十多万的收入不成问题”。

　　辣椒长势喜人，是因为金春芝掌握农业技术，知道如何防虫、治病，塑料大棚内怎样通风、保暖、采光等，“叶子耷拉、有白斑，我就知道它得了啥病”。

　　金春芝“炫耀”的能耐，其实并不神秘。10月28日，包括金春芝在内的夏邑县52名农民，领到了新型职业农民证书。他们共同的特点就是懂农业技术，善管理农田，且年均收入水平在当地比较高。

　　与金春芝一样，领到新型职业农民证书的村民康省伟，也掌握了农业技术，种植了8亩辣椒。去年，康省伟家收入达10多万元。

　　【转变】

　　打工仔变身“农场主”

　　两年之前，金春芝们绝对不会想到自己能成为新型职业农民，更想不到，作为一个农民，一年也能收入十多万。

　　那时候，金春芝是一名普通的农村妇女，常年在家种地，照顾孩子，丈夫则常年在外打工贴补家用。丈夫工资挺高，但高空作业让她挂心，几个月才回家一趟，家里有事也指望不上，“孩子对他都有点认生了”。金春芝很想让丈夫在家工作，可种点小麦玉米，能挣几个钱？

　　2010年，在夏邑县政府组织下，河南省农业广播电视学校夏邑分校在该县四个村招生，免费培养200名具有农业院校中专学历的农民，培训期两年。因夏邑县是全省有名的蔬菜种植基地，此次培训主要讲授各种蔬菜种植技术和知识。为了不耽误农活，农广分校在各村设有分点，其中一个分校就在孔祠村。

　　金春芝农闲无事，就抱着试试看的态度去旁听，结果一下子被吸引住了，“没想到种蔬菜有这么多讲究，种好了很有前景”。金春芝这才正式报名。

　　康省伟原来在刘集乡街道上开个小店，辛苦但挣钱不多，得知农广学校招人后，他也报名参加了。

　　2012年6月，金春芝从农广院校毕业，决定种植蔬菜大棚。她把丈夫叫了回来，一次性投入8万元盖蔬菜大棚种辣椒，还当起丈夫的老师，传授他种植知识。

　　刚开始没经验，第一茬辣椒没能挣到多少钱，可接下来的黄瓜1亩地就收入7000多元，这让夫妻俩尝到了“懂知识、会技术”的甜头，“以前农闲都是我给别人打工，现在一忙起来，得请人帮忙了”。

　　【试点】

　　“农民”从身份变成职业

　　培养中专学历农民，让金春芝等农民的生活起了变化。“两年理论课，一年实践课，学成后就是全日制中专毕业学生。”河南省农业广播电视学校夏邑分校校长何新明说，夏邑县是全国有名的无公害蔬菜基地，具有丰富的劳动力和农副产品资源，中职教育能让农民学到多种知识和急需的实用技术。

　　因为农民教育培训工作做得好，2012年8月，夏邑县被农业部确定为新型职业农民培育国家级试点县，主要是蔬菜生产。

　　今年9月，夏邑县出台了《蔬菜产业新型职业农民认定管理办法》，最终在100名自愿报名的学员中，认定了52名符合标准的农民。

　　据悉，夏邑县认定首批新型职业农民时，在学历上要求至少是农业中专学历或从事蔬菜生产经营满三年，户年人均纯收入是当地的3倍以上，并具有蔬菜生产技能和规模化经营管理能力，其单位亩产面积产量、产值、效益均高于当地水平。认定程序相当严格，村民需先自愿申报，然后经村委会推荐、乡镇审核、系统培训后进行评审。

　　11月13日上午，记者来到夏邑分校时，第二批学员正聚精会神地听课，能容纳70多人的教室内，坐得满满的。据悉，第二批报名学员也是100名。“来这里能学习种菜技术，如果拿到证了，将来还能享受到各种政策优惠，真好。”刘店乡何庄村村民程志豪介绍，他家承包十几亩地，有两座塑料大棚，急需农业技术。

　　成为新型职业农民，不仅仅只是学会知识和蔬菜技术而已，“对他们来说，‘农民’一词已从身份转变成了职业。”何新明说。

　　【影响】

　　破解“谁来种地”难题

　　近年来，农业劳动力数量减少、素质降低，成为制约现代农业发展的重要因素。据统计，我省农村务农劳动力初中以下文化程度占90.1%，接受过系统培训的仅占务农农民总量的5%。

　　据悉，10月29日，在河南省新型职业农民培训工作现场交流会上，选择粮食生产类和菜篮子产品类产业，培养认定一批新型职业农民，成为河南破解“谁来种地难题”的重要举措。除夏邑等四个国家级试点外，河南省又确认固始县等15个县作为省级试点。国家级试点县每县培养认定500名至1000名、省级试点县每县培养认定300名至500名新型职业农民。

　　省农业厅还要求，试点县重点培养认定生产型职业农民，把专业大户、家庭农场主、农民合作社带头人，以及回乡务农创业的农民工、退役军人和农村初高中毕业生作为重点对象，选择主导产业分产业分批培养认定新型职业农民。

　　以夏邑县为例，培养认定的新型职业农民，多数是专业大户、家庭农场主和农民合作社带头人，他们以农业为职业、有资源和专业技能、善于管理农田的农业劳动力，具有较高的农业素质，并能取得理想收益。

　　农业部曾提出，大力培育新型职业农民，构建教育培训制度、加强认证管理制度和制定政策扶持制度。夏邑县现在也正在筹划对新型职业农民的扶持和奖励，包括免费技术培训、优先享受国家惠农政策等，“因为没有先例，扶持细节还在商榷中”。

　　现在，金春芝和康省伟等不再出外打工，还把外出打工的家人也拉了回来，专职从事蔬菜种植，“懂技术、会管理，种地比打工挣钱，还出去干吗”。谈生意，金春芝也底气十足，“咱是新型职业农民，是农业蔬菜的行家，人都会高看一眼” 。