映象网讯（记者 张学军）如何破解“一把手”监督难？7月25日，鹤壁拓展党内监督方式，实行党政“一把手”向市纪委全体委员公开述廉。述廉内容不仅包括党风廉政建设工作等“规定动作”，还要“亮家底、受质询”。

　　“本人严格执行配偶、子女从业规定，妻子在市职业技术学院工作，普通干部。女儿大学毕业后考取德国安哈尔特大学攻读硕士学位，拿全额奖学金，现在校学习。现有住房两套，一套面积120平方米，为配偶工作单位1995年房改房，购房金额6万元；另一套面积180平方米，2002年开发区管委会集资建房，购房金额16万元，资金来源是夫妻二人的工资积累。现无家庭私有车辆……”这是鹤壁住房和城乡建设局局长李嵩峰在7月25日鹤壁市干部述廉会议上的发言。

　　当日，鹤壁市还有国土、民政、环保、水利、农业等8个单位的“一把手”，向市纪委全体委员（扩大）会议进行述廉，并公开接受质询。

　　“在选择述廉对象时，我们注重把群众关注度高、权力相对集中、任职时间较长的党政‘一把手’作为述廉重点。‘亮家底’上，内容具体到有几套房产、购置途径、购买价格，配偶和子女工作情况，操办红白喜事收多少礼金，任职以来出国几次、花费多少等。”鹤壁市纪委负责人如是说。

　　据了解，在公开述廉和接受质询后，现场还采用无记名投票的方式，参会人员中对述廉对象按优秀、良好、一般、较差4个档次进行测评，并依据测评结果进行通报、函询或诫勉谈话等处理。3年来，鹤壁市纪委通过述廉先后反馈意见105件，诫勉谈话17人次，函询9人次，督促述廉对象制定整改措施156条。

　　目前，鹤壁市述廉工作的经验和做法正向县（区）和乡（镇）延伸，先后有233名乡（镇）和县（区）直“一把手”进行了公开述廉。