映象网讯（记者 王宽 通讯员 卢宇）1月19日，河南省人才交流中心发布《河南人才市场第二季度才市分析报告》。《报告》显示，2014年度，河南人才市场就业形势好转，机械、建筑类前沿人才供不应求。

　　2014年，河南人才市场共举办各类现场招聘194场，其中大型招聘会1场，专场招聘会44场，综合招聘会149场，共组织1.67万家用人单位进场招聘，提供各类就业岗位52.2万个，58.3万人进场求职择业，26.2万人初步达成就业意向。

　　【关注】

　　十大热门需求职位及求职职位出炉

　　河南人才市场第二季度十大热门需求职位类别为市场营销/公关/销售、计算机/互联网/电子商务、百货/连锁/零售服务、建筑/机械、技工、通信/电器、医疗/卫生/美容/保健、采购/贸易/物流/仓储、财务/审计/税务、生物/制药/医疗器械/化工。这十类职位占企业需求职位总数的78.13%。

　　十大热门求职职位分别为市场营销/公关/销售、建筑/机械、人力资源/行政、财务/审计/税务、计算机/互联网/电子商务、采购/贸易/物流/仓储、通信/电器、技工、百货/连锁/零售服务、教师/培训/科研。

　　【分析】

　　供求比下降 就业形势略有好转

　　2014年河南人才市场供求总量呈下降趋势，招聘职位总数与2013年相比下降15.6%，求职人数总量较去年下降25.3%。

　　总体供求比（为求职人数：实际岗位数）为1.12:1,与2013年总体供求比1.56：1相比呈下降趋势，2014年岗位竞争压力相对缩小，表明我省人才市场就业形势略有好转。

　　三产业人才需求量大 机械、建筑类人才供不应求

　　从行业需求看，招聘单位主要集中在贸易/批发/零售业、信息传输/计算机服务/软件业、制造业、交通运输/仓储/邮政业。此四个行业所占招聘单位总数55.52%。

　　虽然近期房地产业面临系列压力，但随着政府对基础设施投资力度的加大，在人才市场需求上，与房地产相关的建筑类人才需求仍旺。机械行业规模需要一支庞大的专业人才队伍，机械设计制造与加工专业人才仍有较大需求。

　　经济类专业中，市场营销类职位是人才市场需求榜上不落的冠军，从统计数据推测，销售类人才未来需求量仍然热度不减；金融、财务类专业人才，因专业知识涵盖财政、金融、税务、会计、审计、统计等多方面的知识，从业领域较宽。

　　民营经济主导就业市场 注重求职者实践和技能

　　根据该《报告》，民营经济主导就业市场，私营企业和个体企业占全年参会招聘单位的主导地位，人才需求量所占比重最大，其人才需求量占市场需求总量的65.1%。

　　随着经济的回暖，股份有限公司、外商投资企业等经济成份企业的招聘热情和招聘需求也有一定幅度的提高。

　　这些企业在招聘人才时讲求实用原则，对求职者的实际工作能力和综合素质的考察力度加大，在放松高学历要求的同时，更注重求职者职业技能、实战经验及从业经历。

　　应届毕业生总体就业形势平稳 就业心理趋于理性

　　《报告》显示，工资收入已不是毕业生在就业选择时考虑的首要因素，职业发展的前景和技能经验的积累则被看重。

　　据统计，机械、电气、建筑、技工等专业技术类岗位求职人气有所上升，体现了各专业毕业生对自身职业生涯规划比较明确，根据所学专业特点及技术选择对口职位，注重发展，对能够充分提供晋升空间的私营企业就业意向也呈集中趋势，技工类岗位凸显出升温的态势，这些现象反映出毕业生在择业过程中更趋于理性化。