[摘要] 思想政治工作如何与企业建设相融合，吸引职工积极参与，提高职工队伍整体素质，创造催人奋进的良好环境，是决定着能否实现企业协调健康发展的关键。
思想政治工作如何与企业建设相融合，吸引职工积极参与，提高职工队伍整体素质，创造催人奋进的良好环境，是决定着能否实现企业协调健康发展的关键。
一、实现企业部门思想政治工作自身的可持续发展
要实现企业部门思想政治工作自身的可持续发展，应从以下几点入手:一要建立一支政治强、业务精、素质高的专业思想政治工作队伍。我们需要通过培训等途径，提高其科学文化素质和思想道德素质，增强其创新意识和创新能力。二要广泛深入持续地开展思想政治工作研究，广泛吸取职工的经验和智慧，整合各种思想政治工作资源，推进思想政治工作创至法制化。
二、创新以人为本全面、协调发展的思想政治工作
企业的发展既要靠人来实现，又要达到促进人的全面协调发展的目的。我们必须坚持以人为本的科学发展观，铸造一支素质过硬、技术一流的干部职工队伍。一是要为人才成长搭建平台、坚持把满足人的需求和全而需要作为单位发展的目标和出发点，在人才使用上制定政策，创造环境，建立竞争与淘汰、激励与约束有机结合的用人机制。二是要培养广大职工的团队精神，大力弘扬集体主义和爱岗敬业、无私奉献的精神，使职工继续发扬吃苦耐劳的光荣传统，努力在平凡的岗位上建功立业。三是要坚持“以人为本”，以职工群众的利益和意愿为出发点和落脚点。既要坚持教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人，又要做到尊重人、理解人、关心人、帮助人、要把提高企业效益同增加职工收入结合起来，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，既讲道理又办实事.既以理服人又以情感人，多做得人心、暖人心、稳人心的事情，把好事办实.实事办好，不能把职工看作是只会干活的机器，只要求完成多少工作量，才关心职工的思想感情。要针对职工不同的需求，采取多种方法，鼓舞大家的情绪，体现组织的思想政治工作责任，使职工感受到大家庭的温暖。
三、坚持企业发展与自然环境和谐的思路
在企业建设过程中的思想政治工作必须增强环保意识，提高责任感，重视环保工作，以生态环境保护为核心，最大限度地减少对生态环境的破坏，充分满足人们对出行的安全性、舒适性、愉悦的要求。
四、创新企业部门的和谐文化
近年来，企业部门广泛开展的文明行业、文明单位、文明窗口等群众性精神文明创建活动，使思想政治教育具体化今后，要努力做到以下二个创新:一要创新主题教育活动，通过开展音乐、舞蹈、摄影和体育竞赛等群众性文体活动，让职工在自娱自乐之中，得到文明熏陶和精神享受。二要创新企业和谐文化内容，通过在企业中大力倡导和谐理念，建设和谐文化，努力促进企业生产经营活动与思想政治工作和谐发展、领导干部与职工群众的和谐发展、企业与外部环境的和谐发展，使企业和谐文化与思想政治教育工作有机融合。
（作者：王玉峰 作者单位：河南永翔工贸有限责任公司综合办）
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