落实带薪休假释放旅游消费热潮

2012-03-26 08:36 来源:第一旅游网
   中国旅游研究院政策所副所长宋子干在接受本报记者采访时谈到,目前,上至政府高层,下至普通百姓,国民对旅游休闲价值的认识仍有待提高。在去年召开的中国共产党第十七届六中全会上提出要促进文化产业大发展,其中就包括扩大旅游消费。我们应该在全社会掀起鼓励增加积极、健康的旅游消费的新观念,当然也期待出台更多的政策。他说,温总理在今年两会政府工作报告中提到“落实带薪休假制度”,预计由国家发改委牵头编纂的《国民旅游休闲纲要》年内将出台。

  业内人士指出,全民带薪休假是大势所趋,但在日常生活工作中并未落到实处,真正享受这一福利的职场人士只是少数派,很多人能否享受要另视公司规定,更有两成多人则从没享受过带薪休假。

  带薪休假可谓好处多多,对职场人士来说:一则休假不减薪,又能补充能量、劳逸结合,工作效率和积极性将提高;二则非黄金周自主出游,躲开了人海,旅游产品价格更实惠,享受的服务也较好,出游品质改善了。旅游从业者也要叫好,因为大量释放出的出游热情会带来旅游企业收入的增加。

  旅游业对带薪休假可谓翘首期盼,一些领先企业已捷足先登。携程旅行网副总裁汤澜告诉记者,早在2004年携程便布局自由行,如今已经形成自由行、半自助、团队游、私家团、巴士游、自驾游等全系列产品。价格高者可达数十万元,最低也仅至数十元;时间上长可达月,短可一日;内容上有温泉、赏花、海岛、沙滩、购物,可谓包罗万象,涵盖国内外几百个目的地,更有高端游、私家团等个性化十足的产品。不同线路、价位、形式的产品几乎应有尽有,各种需求皆可满足而备受青睐。

责编:胡皓斌
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