近日,平桥联社深入贯彻执行中央八项规定,组建作风效能督察队,选聘6位高学历的大学生员工为督察员,由联社监事长带队,采取随机抽查暗访的方式,对机关人员、基层网点进行不定期的抽查和暗访。
同时,部室经理绩效工资与所包基层社业绩挂钩,工作目标与基层社业务挂钩。联社各项工作目标和工作安排的落实情况首先问责包社经理,促进部室经理多下基层调研,多接地气考察经营情况,多帮助基层社解决实际问题。(龙富保余海波)
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