■“对照三严三实 反思十不十欠”——十问全省县处级以上领导干部系列评论之八

　　□金岩

　　在时尚界，颓废是一种美学，相伴的是风格和性感。在文艺界，颓废也特别时髦，游走在主流与非主流之间绘刻人性。但是，在政界，颓废是一种病，且是极易传染的病。

　　这种病就是省委书记郭庚茂所说的“精神不振，工作激情欠缺”。它以前表现为“白天捧茶杯，晚上捧酒杯，成天围着杯子转”，现在“八项规定”执行得严，某些官员晚上捧的酒杯少了，但是白天捧的茶杯不见得少。

　　茶杯里可能是工作“差不多就行”的心态，可能是磨洋工、混日子、得过且过的心态，可能是松松垮垮、拖拖拉拉、能不干就不干的心态，可能是不敢拼、不敢闯的心态，可能是抓工作虎头蛇尾、有始无终的状态，也可能是拈轻怕重、踢皮球打太极的姿态。反正就是，意志消沉、精神萎靡，没有追求、无所用心，干事提不起精气神，工作不在状态。

　　颓废的文化暗流侵蚀着干部队伍的风气。从根子上说，这是不良吏治的衍生物，是官场存在着尚待革除的体制性弊病的反映。

　　但是，不管有任何借口，领导干部都不应该认为颓废理所应当。权力越大责任越大、权力来自人民也应当为人民谋利，每个掌权者都应当有这样的觉悟。

　　如今，公务员队伍建设的体制性问题正由中央通过政治体制改革解决，颓废的领导干部应当尽快找回状态，否则将很快被边缘化甚至被淘汰掉。

　　说实话，偶尔当一回颓废的俘虏，每个人都难免，也没什么大不了，但我们的心灵不能长久地被囚禁其中。作为政府官员，天天生活在颓废中不仅会把自己给废了，而且辜负了党和政府的期望，也辜负了人民的重托。

　　县处级领导干部应该审视一下自己：我是不是颓废了？如果正在颓废，要尽快把自己从这种沉沦中拽出来。

　　防范和治疗颓废的办法很多，其中不可或缺的是：放下官架子，到群众中走走，看看自己比别人多享受了多少、看看公众对自己寄予的希望有多高、看看自己只要稍做努力就能改善多少人的生活。我们相信，你会从中找到做官的意义，找到甩掉颓废的动力。