新生入校先要军训，但工作多年的公职人员也要参加封闭式军训?你没听错，这是深圳罗湖区为转变公职人员作风想出来的新创举。罗湖区首次组织约1100名公职人员进行封闭式军训，目的就是转作风、提精神气儿、治慵懒散。

　　公务员要进行军训，听着就新鲜。学生入校要军训，是要训练出学生们的精、气、神，强化学生们的协作精神；新兵入伍要军训，就是要训练出来自于四面八方的新兵蛋子们的组织性、协调性以及抗压和服从能力。给公务员进行军训，其作用也不外乎如此。

　　其实深圳市罗湖区的做法还是有值得称道的地方。公务员和干部官员们在一些地方很大程度上反应出来的慵懒浮散，就是长期在其工作岗位上，做事邋邋遢遢，衙门气息严重，上有令不行，群众有问题也不积极去解决，不管是从行政的执行力度上，还是在对平日里的自我管理和约束上，都存在着不少问题。这就是为什么有些地方的群众意见比较多、社会反应强烈的重要原因。

　　一个优秀的团队，不管是执政团队，还是学生团队，抑或是企业团队，一是要有强大的执行能力，二是精、气、神够足，有朝气，有行动力，这样做起工作、事业或者在学习当中，都会产生不同于一般乌合之众的能力。在公务员进行军事训练的过程当中，让官员与普通公务员同吃同住，同样考核，同样受训，那在这个团队里就会慢慢培养起一种平等的氛围，慢慢会有了一种团队意识，有了集体荣誉意识以及竞争意识。

　　所以，这种对公务员群体进行军事化训练不仅是一种创新，而且还是未来执政团队训练的新思路，新方法，深圳市的这种尝试做法还是应该值得称道的，训其体魄，强其精神，这就是主旨之一。

　　治理慵懒现象，提升工作效力，转变工作作风是一个长期过程，这个过程中，许多方式都需要摸索，都需要大量的实践，用强化训练、整齐划一、军事化训练、军事化管理不失为一条新路子，其他地方也有必要推广和效法一下，如果真的出了什么比较明显的效果和进步，那么就真的不失为一种全新的执政队伍训练的好方法、好思路了。（李然）