映象网驻马店讯（记者 杨晓 通讯员 张玉帆）今年以来，泌阳县公安局把民警心理健康工作作为队伍建设的重中之重，摆在突出位置，结合实际，采取四项举措加强心理疏导，缓解民警心理压力，为各项公安工作顺利进行提供了有力保证。

　　一、宣泄减压，帮助民警减轻心理压力。由于公安工作任务繁重、管理严格，加上来自社会、家庭、自身等多方面的压力，当遇有挫折、悲痛或不愉快时，使广大民警不愿向他人倾吐挫折，无法宣泄心中的抑郁，极易造成各种心理疾患。对此，县局积极主动帮助民警宣泄减压：一是鼓励民警在部门例会上把自己想说却不敢说的话说出来，让大家“畅所欲言”；二是每周让民警把对领导、同事的意见无记名地写出来，投到“意见箱”里；三是引导民警之间、民警与领导交朋友结对子，互相帮助，坦诚相处。

　　二、谈心交流，帮助民警树立信心勇气。民警遇到工作误解、家庭矛盾和执法受挫时，如果自身调解不当，极易受到心理创伤，致使情绪不高、工作效率低下，有时甚至出现失误、影响工作。对此，县局注重把心理学知识和谈心交流融会贯通，及时介入谈心。明确了各科室所队的教导员兼职心理辅导员，定期或不定期开展心理咨询。动员民警家庭成员参与谈心沟通，使他们正视工作、自身、家庭等方面的问题，不妄自菲薄，不悲观失望。同时，谈心交流时注重发现和挖掘民警的长处及闪光点，鼓励引导他们积极上进、勇于战胜困难。

　　三、典型引领，培树民警创先争优意识。县局在工作中贯穿“挖掘亮点即时表彰，广为宣传价值引导”的新思路，始终用敏锐的目光注视队伍、寻找亮点，及时挖掘先进事迹、解读精神内涵，在分局主页设立“每月之星”栏目，为各个层面的民警树立典型，成为民警学习赶超的“标杆”，在全局营造出了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。

　　四、亲情关爱，营造从优待警生活氛围。坚持以人为本、民警至上，始终带着感情抓队伍、抓管理,体现真心关爱、人本关怀,不断增强警营和谐的凝聚力和发展力。政治上倾斜厚爱，凭实绩用干部，以作为求地位，严格干部管理政策，有效激发了队伍活力。