映象网驻马店讯(杨晓 李娟 骆万华 张耀中)近来,河南省正阳县公安局按照“创新理念、创新模式、创新手段”的工作思路,探索建立信息化技能培训引导新机制,以“三个一”举措助推警务信息化“升温提速”。

　　三个一”的具体内容是:搭建一组教育平台。组织专班人员、行家里手、典型榜样,针对不同年龄、不同业务、不同侧重点,定期进行集中学习、演示和讲解警务信息化知识。在县局网站主页开辟警务信息化专栏,将警务信息化建设文件精神、经验典型、心得体会、战果战例、知识技巧等信息发布到网上,供全局民警学习交流。开辟“每周一课”模式,组织民警利用周五下午、工作日晚上或周末等业余时间集中学习,重点抓好基础知识、基本技能的培训;组织一串技能考核。对各单位的基础信息采集录入、执法办案质量、警务平台信息质量等情况,每周进行一次梳理,及时发现问题,督促及时整改。对信息化建设重点项目、重要内容的完成情况,以及阶段性工作进度情况,每月进行一次考评,每月进行一次通报;完善一套运作制度。从全局民警中挑选一批计算机基础好、信息化本领强、肯学肯钻肯干的民警担任技术骨干,作为推进信息化进程的中坚力量。合力推进信息化建设,建立领导带头、深入一线抓推进,专班督促、强化手段抓推进的常态化督导工作制。对考评考核排名连续靠后的单位、责任人,因信息录入不全、不准造成负面影响的严格落实考核奖惩制度,并对推进信息化工作突出、成效明显的个人及时兑现奖励。