映象网许昌讯(记者 康世保 通讯员 赵瑞芬)3月2日，鄢陵产业集聚区传达贯彻全县领导干部会议精神，并对2016年产业集聚区各部门发展情况进行考评奖惩，安排部署第一季度各项工作。会上，产业集聚区党工委书记、管委会主任刘吉坤就如何做好今年各项工作强调三点意见。

　　要善于发现问题。发展的过程就是发现问题、解决问题的过程，只有发现问题，才能解决问题。长期以来，我们不同领域的都存在这样或那样的问题，有的问题还十分严重，但是我们的干部就是发现不了问题，特别有些问题，上级领导指出了、新闻媒体曝光了、基层群众发现了，可是我们的领导干部就是察觉不出来，根源就在于一些干部缺乏责任心，工作不深入、不扎实，没有真正的沉下心、俯下身。考察一个干部的能力水平，首先是看他发现问题的能力水平，不能发现问题，不会发现问题，或者发现问题不去解决问题，解决不了问题，这样的干部就是一个不称职的干部。希望我们的每一个领导干部，都成为一个善于发现问题、善于解决问题的干部。

　　要树立有解思维。有难题不可怕，怕的是面对难题思想退缩，不战而败，仗还没有打，先说这杖赢不了;问题还没有研究，就先说这个问题解决不了，现在我们有些干部就是这个思想认识，“这个事情干不了，那个事情也干不了”，为什么人家可以干，我们就干不了?我们的干部缺的不是能力，缺的是拼劲。俗话说“只要思想不滑坡、办法总比困难多”，思想已滑坡，困难就压倒了一切。实践证明，一切困难都是“纸老虎”，一切问题都有解决的办法。希望各部门领导干部一定要运用有解思维，只要你认为这个问题有解决的办法，你就会去努力寻找解决的办法。有解思维首先是要敢于直面矛盾，树立破解难题的决心。其次要善于凝聚群众的力量，集中群众的智慧，找到破解难题的“金钥匙”，李克强总理一再讲“高手在民间”，有些问题你解决不了，不等于所有的人都解决不了，要学会群众工作法，深入群众，集中群众的智慧来解决问题。还要虚心学习外地和他人的工作经验，用他人之石攻克我们发展中的复杂问题。所以我们要走出去学，不要固步之封，不要夜郎之大。

　　要提高工作效率。现在，一些部门办事慢慢悠悠、拖拖拉拉，一些干部暮气沉沉、四平八稳，萎靡不振的工作状态、效率不高的执行能力、华而不实的工作作风，使我们把好的机遇等丢了、把好的事情等黄了，我们已经等不起了，再等下去我们就会被别人甩得更远，我们和别人的差距就会被拉的更大。各级领导干部必须养成立说立行、雷厉风行的工作作风。

　　刘吉坤强调，鄢陵产业集聚区一班人，必须快行动、快安排、快落实，以最快的速度、最高的效率、最大的强度向前推进，只有这样，才能确保各项措施落地生根，确保各项指标实现新提升、新跨越。

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