映象网商丘讯(记者 尚海东)“你局的约谈室升级改造不错,进入约谈室就能感到一种威慑和压力,希望你单位严格落实约谈制度,利用五种约谈方式,加强党员干部教育管理监督。”县纪委常委刘发启参观国土局约谈室后说。

　　近年来,虞城县国土局不断探索廉政约谈新机制,设立“约谈室”,深入开展廉政约谈工作,不断提高党员干部拒腐防变的免疫力。今年,在县局资金紧张的情况下,一是升级改造约谈室,由原来的一间办公室和纸质办公,升级到两间办公室,安装摄像头3个、高清摄像机1台,录音笔等全程记录。二是约谈方式由廉政约谈上升为精准约谈,增强约谈针对性。在当前反腐败斗争形势依然严峻复杂的条件下,增强约谈针对性,是治病救人、惩前毖后的具体体现;国土系统服务群众事宜较多,严格第一种形态,加强了源头治理,消除了滋生腐败的萌芽。在约谈工作程序上,增加了向约谈对象下发《虞城县国土局约谈通知书》、约谈对象在《约谈通知书》上签字背书等程序。约谈对象按照《约谈通知书》要求的时间、地点,接受局党组领导约谈,明确提出存在问题,党员干部约谈资料作为考核干部管理的重要依据,纳入干部个人档案。通过规范约谈管理,有效向约谈对象释放问责信号,传递约谈震慑压力,促进干部端正作风,加快问题整改落实,增强约谈震慑性。

　　约谈结束后,约谈对象根据约谈的问题,对照党章写出思想认识和整改措施,局纪检组采取明查、暗访等方式,对被约谈对象整改落实情况进行监督检查和跟踪问效,确保整改措施落实到位、见实效。所有约谈材料实行纸质档案和摄像机刻录“双记录”。