映象网商丘讯（记者 曾岩 通讯员 张来）近日，宋城办事处多项措施深化“网格化”管理机制。

　　一是完善了“网格化管理，精细化服务”工作机制。结合辖区实际，按照“政府全面负责、社区履行职责、单位自主负责、群众广泛参与”的工作原则，以辖区单位、社区为责任主体，把辖区划分成若干个责任片区，建立“责任网格”。形成了办事处综治中心、2个社区和100多名兼职平安建设管理员为主体的平安建设“网格化”管理体系，并层层签订目标责任书，明确工作网络的每一个触点即是一个矛排调处责任区。

　　二是着力提高管理员工作能力。定期对社区管理员有针对性地开展业务培训，各社区加强对管理员的法律专业知识培训指导，着力培养一支用法律知识武装头脑、掌握一定矛排调处技能，能力强、素质高的平安建设管理员队伍，目前共开展培训4次。

　　三是及时掌握信息。为每位管理员分发了舆情排查日记本，每天对所分包责任区开展舆情信息排查，对收集的信息作初步处理，分类及时上报。

　　四是明确工作责任主体。建立了办事处干部包社区、社区中层干部包责任区的平安建设工作责任体系，并明确了各个责任网格的具体职责，使各责任区开展工作的内容、标准和要达到的效果明确化。

　　五是规范化开展工作。制定了“网格化”责任工作制度、隐患排查制度等一系列工作制度，为工作有序长效开展提供制度保障。同时，各社区每月召开2次矛盾排查例会，每季度召开一次平安建设联席会，总结经验，安排工作，协调问题。

　　六是健全规范矛盾排查调处工作程序。管理员对排查收集的信息作初步分类处理后上报社区，并对矛盾纠纷类信息作及时调处，同时上报调处结果；各社区建立舆情信息排查调处工作日记本，确保每个信息有记录、有处理、有结果。