映象网商丘讯（记者 曾岩 通讯员 干兆伟）为切实做好农民工工资规范支付，去年以来，商丘市睢县进一步规范劳动用工市场，通过宣传引导、政策进门、严格执法和温暖帮扶四步工作法，确保农民工按时足额拿到工资。

　　宣传引导，做到关口前移。睢县通过编发企业劳动用工操作指南，举办培训班、设立咨询台等方式，大力宣传《劳动法》、《劳动合同法》和《劳动保障监察条例》等劳动法律法规。同时在政府部门网站开辟专栏进行政策解读和典型案例评析，增强用人单位依法支付工资的自觉性，提高广大农民工维护自身合法权益的能力。

　　政策进门，做到预防为先。睢县定期开展劳动保障政策法规进园区、进企业、进工地等上门宣讲活动，制定推广适合小企业的劳动制度和简易劳动合同文本，引导企业规范农民工工资支付行为，指导企业以集体协商集体合同制度为基础，建立健全与职工的沟通对话机制，做好经营困难企业工资支付保障工作。

　　严格执法，做到惩罚并举。睢县以建筑、交通、水利等建设领域和加工制造、餐饮服务等易发生拖欠工资问题的行业为重点，建立健全欠薪报告和监测制度；建立健全县、乡两级劳动监察网络化、网格化“双网”管理模式；健全人社、住建、工商、公安和项目主管部门等部门联合办案工作制度，开展联合执法；完善劳动保障监察执法与刑事司法衔接制度，依法严厉打击恶意欠薪犯罪行为。

　　温暖帮扶，做到畅通有力。进一步畅通24小时求助帮扶热线，对广大务工人员提供详尽的政策咨询、法律服务和求职帮助；依托睢县就业培训中心和县产业集聚区人才招聘市场，对广大农民工免费做好岗前培训和就业指导。

　　“面对新常态，我们通过四步工作法，深化实施和谐劳动关系构建工程，加大劳动保障监察执法力度，逐步建立起维护农民工合法权益的长效机制。去年以来，睢县共检查各类用人单位293家，受理农民工投诉案件26起，清退农民工押金1000元，为农民工追回被拖欠工资268万元。”睢县人社局局长周克章如是说。