映象网商丘讯（记者 曾岩 通讯员 刘国仓）商丘市柘城县审计局重视加强青年干部的培养教育工作，激发青年审计干部立足岗位、增强本领、勇于担当、奋发有为，提倡做有“底气、朝气、正气、和气、大气”的审计干部。
注重审计职业道德教育。柘城审计局党组采取集中座谈、分别谈话、分管领导及时跟进等措施，着重向新进年轻干部宣讲党风廉政规定、审计纪律规定、审计职业道德规定等内容，培养他们树立严谨、务实的工作作风，良好的思想品德和严格的组织纪律，筑好筑牢年轻审计干部廉洁从审的钢铁防线。
注重审计理论知识培养。通过编撰印发审计业务简易程序操作流程，组织培训班等，全方位提高新进年轻干部的审计业务知识水平，努力培养适应新时期审计转型需要的新型复合人才。
注重审计实战能力提高。把所有年轻干部分别编入不同的审计组，充分发挥他们的计算机优势及老同志的“传帮带”作用，要求与老同志建立“一对一”的师徒关系，给他们分任务、压担子，锻炼年轻干部的审计实战能力，帮助他们尽快适应审计工作，力争尽快进入角色。
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