映象网商丘讯（记者 曾岩 胡倩)党的群众路线教育实践活动开展以来，商丘市民权县人社局发挥职能部门作用，以建立人才强县为目标，把握好“四个坚持”，促使全县人才队伍建设呈现出良好的发展态势。

　　坚持严管人才原则，积极主动开展工作。准确把握人社部门的总体职能，在人才流动、充分就业、人才市场建设等方面发挥职能优势。完善政府人才工作沟通协作机制，进一步加强与行业主管部门沟通协作，共同推进人才工作各项任务落到实处。

　　坚持人才强县战略，鼓励吸引各类人才。不断加大高层次人才引进力度，积极走访相关企业，宣传人才引进的扶持政策，全力做好县事业单位人才招聘工作及各类人才交流洽谈会工作。

　　坚持城乡统筹就业，着力提升服务水平。开展以“送政策、送培训、送人才、送服务”为主要内容的援企稳岗活动，扶持小微型企业发展，增强其吸纳就业能力。加快大学生干事创业步伐，逐步打造城乡一体的公共技能培训平台。

　　坚持服务发展理念，不断完善工作机制。加强专业技术人员继续教育规划，充分利用教育培训资源，扎实做好继续教育工作。加快建设统一规范的人力资源市场体系，健全人才竞争机制，关注人才流动动态，及时把握人才流动趋势，利用人才流动规律，有效引导优秀人才向科研生产一线、重点产业、关键领域流动和聚集。