映象网平顶山讯（记者 王绍伟 通讯员 杨国栋 李书显）宝丰县从下好重疏导、强转岗、施关爱三步大棋入手，加快推进大学生村干部转岗分流工作，有效稳定了大学生村干部队伍。
下好疏导棋，打消顾虑。采取分乡镇召开座谈会、个别谈话和征求意见相结合的方式，给大学生村干部讲政策、明形势，解除心中疑惑，了解思想动向，做好心理疏导和思想稳定工作。
下好转岗棋，打通出路。整合挖潜宝丰事业编制资源，从大学生村干部中定向招聘事业单位工作人员60人，农村小学教师32人，国企、金融机构工作人员10人。鼓励符合条件的大学生村干部参加各级各类人才招聘考试，先后考录公务员56人，教师6人。
下好关爱棋，打开心结。部务会成员每月按时到分包乡镇对大学生村干部进行走访调研，工作上给以指导，生活上给予关怀。培训提素能。先后组织大学生村干部参加各级各类培训班10余期，培训200多人次。多方筹措资金，定期为大学生村干部体检，让他们充分感受到组织的关怀和温暖。
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