映象网平顶山讯（记者 王绍伟 通讯员 杨国栋 马俊歌）“我们在加强村党支部书记队伍建设上，把学历教育当作提高村党支部书记科学文化素质和综合素质的治本之策来抓，支持和鼓励村党支部书记、村主任积极参加自学考试、电大的大专乃至本科班的学习，大力提高村党支部书记、村主任学历层次和文化水平，提升村干部素质，带领村民致富。”2月23日，宝丰县李庄乡党委书记楚亚辉说。

　　今年来，宝丰县李庄乡为贯彻落实县委“三支队伍”建设，在加强村党支部书记建设方面独辟新径，从教育培训、绩效管理、待遇支持四个方面入手，切实加强村党支部书记队伍建设，努力打造出思路新、能力强、群众支持的村级组织带头人队伍。

　　该乡党委、政府研究决定，动员村党支部书记、村主任参与自考、电大的法律专业大专或本科学历教育，提高基层党支部书记的科学决策、化解矛盾、服务群众的能力。与此同时，为激发村党支部书记、村主任学习和干事创业动力，落实待遇支持，对于报名参加学习考试的村党支部书记，学习及考试相关费用按照一定的比例进行补助，极大地调动了村党支部书记的工作积极性和创造性，有效激发了全乡村党支部书记、村主任干事创业的源动力。该乡党委、政府还积极组织各村党支部书记参加乡里组织的各项培训活动，对基层组织建设，村级工作规范及创新社会管理等方面进行专题培训，要求参训人员要做到“入脑”、“入心”，学有所得、学有所用。

　　该乡党委副书记、乡长赵红哲说：“我们将村党支部书记送去‘深造’的同时，全面评价村级党支部书记‘德、能、勤、绩、廉’的表现，并实行村党支部书记向乡党委和村党员大会述职制度，严格奖惩，着力增强村级党支部书记带领群众致富、加强基层党建、规范干事的能力。另外，我们还从大学生村官、复退军人、创业带头人、‘土专家’中公开推荐村级后备干部，为加强村班子建设储备了后备力量。”