映象网平顶山讯（记者 王绍伟 通讯员 杨国栋 孙素娟）为提高干部职工的综合素质，宝丰县国土资源局以建设学习型机关活动为载体，全面提高为民服务水平，以为民、务实、高效、清廉为目标，结合实际，制订方案，营造氛围，完善制度，狠抓落实，不断探索建立学习的长效机制，使学习成为机关党员干部的一种经常化、普遍化、制度化的行为。

　　宝丰县国土资源局从干部队伍的思想、作风、纪律和业务能力建设入手，制定切实可行的学习计划，明确学习内容和学习时间，进一步完善学习制度，规定局属各单位每周至少组织一次集中学习，围绕重大课题每月开展专题学习活动不少于一次。对于每次学习，要有专人做好学习记录，并存档备案。同时，要求坚持学以致用，注重与日常土地问题相结合，带着问题学，努力把学习的成效体现在坚定理想信念、树牢宗旨意识上，体现在解决土地突出问题、转变工作作风上，体现在联系服务群众、化解土地纠纷上，体现在促进中心工作、重点任务落实上，做到知行统一、力戒本本主义、形式主义。为检查学习效果，年底前该局纪检监察室将对各单位的学习效果进行检查和综合考试，并对综合考评成绩靠前的单位予以通报表彰，对综合考评成绩靠后的单位予以通报批评，确保将学到的知识有效运用到实际工作中去。