映象网平顶山讯（记者 王绍伟）为了切实提高经济责任审计监督效力，有效解决“先离后审”问题，卫东区审计局积极开展领导干部任中经济责任审计，强化对领导干部履职过程的监督，加大源头治理力度，进一步增强领导干部依法履行职责意识，深入推进党风廉政建设。

　　实行计划管理，明确审计对象。该局每年年底主动与组织人事部门沟通，根据党委政府的工作重点和干部管理实际，提出下一年度领导干部任中经济责任审计建议名单，经上级有关部门审议确定后，纳入审计项目年度计划安排并组织实施。重点将任职时间较长、群众反映问题较多、重要执法部门和掌管财政资金数额较大的领导干部作为审计对象。今年我们共确定对5名领导干部实行任中审计，占全年经济责任审计项目数量的70%以上。

　　创新工作方式，突出审计重点。在审计方式上，做到“三个结合”，即经济责任审计与绩效审计相结合，经济责任审计与财政预算执行审计相结合，经济责任审计与专项资金审计相结合。审计内容上，重点“五查”，即一查内控制度，看单位内控是否健全，财务管理是否规范;二查资金效益，看财政资金支出后是否产生效益，有无损失浪费;三查财政财务收支，看有无违反财经法纪的行为;四查廉洁自律，看有无贪污挪用、行贿受贿等行为;五查民主决策原则，看重大事项是否经过集体讨论，有无独断专行、决策失误、给国家和集体带来经济损失等现象。

　　注重成果运用，推进廉政建设。审计结束后，及时向有关部门通报领导干部任期经济责任审计的情况，做到“三对接”。一是与干部管理工作对接，将审计结果作为考核、考察、任免、表彰奖励领导干部的重要依据，并归入领导干部个人档案；二要与责任追究对接，对审计中查出的问题分类问责。对发现的重大问题和案件线索，审计部门依法依纪及时移送纪检监察等相关机构；三与审计整改对接，健全完善问题整改、跟踪督察问责制度。切实加强对领导干部的管理和监督。通过任中经济责任审计，使审计监督的关口得到有效前移，为提拔任用领导干部和促进党风廉政建设提供重要依据。