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　　映象网南阳讯(记者 周永生 通讯员 张琳 张宏旭)  日前,西峡县召开“回创人才话发展”新春恳谈会,部分西峡籍在外商会会长、企业家以及回乡创业人员80余人应邀到会,现场达成投资意向25个、总金额20亿元。

　　这只是该县大力实施“人才强县”战略,重视“人才回归全民创业”工作的一个缩影。近年来,西峡县紧紧围绕高层次人才难引、难留的问题,通过校企合作、创新平台、创优环境等有效抓手,强力推进“人才回归全民创业”战略,积极鼓励和引导西峡籍在外人士回乡创业。2016年,全县引回高层次人才69名,新上“回创”企业(项目)226个,其中,超亿元项目54个(实际开工建设19个),超5000万元以上项目25个,超1000万元项目37个;引回投资在50万元以上的回乡人才110人,新增就业岗位1.6万个。

　　实施“院县合作”,集聚高端人才。该县紧扣主导产业和企业经营需求,建立人才柔性引进机制,与武汉理工大学、湖北化学研究院等高校、科研院所进行深度合作,采取技术入股、有偿咨询、聘请顾问、兼职挂职、定期服务等方式,主打旅游牌、养生牌、亲情牌,招引了大批国内知名的学者教授、科研团队到西峡创新创业,满足了企业科技攻关、专利技术、研发力量等刚性需求。

　　多方“牵线搭桥”,吸引在外人才。发挥县内庞大的企业在外销售员队伍作用,通过寄送招商引资手册、发送节日慰问信等形式,吸引在外人才带技术、带资金、带项目、带设备返乡创业。县行政审批中心简化项目立项、环评、征地、拆迁、工商税务登记等行政审批手续,为“回创”企业提供“一站式”服务。

　　培育“创业沃土”,盘活本土人才。累计投资30多亿元,加快推进西峡产业集聚区、西峡电子商务产业孵化园建设,丰富要素、扩大规模,培育具有西峡特色的“创业精英”、“淘宝店主”。充分发挥本地职业院校优势,为县域企业定向培养铸造、材料、工程、食品加工等专业人才,实现了毕业生就业上岗“零培训”。目前,县内5所大中专职业学院,每年可为本地企业培养各类技术人才5000余人,并就地转化成为专业技术人才。

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