争先锋先进:岗位争星催生“铁军”团队

　　争先锋先进,是一种信念,一种姿态,一种坚持,更是一种精神。一个个“爱岗敬业之星”、“志愿服务之星”、“自富带富之星”层出不穷,如一颗颗明珠镶嵌在龙乡大地,无不展示出莲花干群积极向上的精神风貌。

西峡县城主干道靓丽的灯杆广告

　　淬火重生,百炼成钢。从莲花寺岗上建起的第一座电站、第一条横跨城区的灌渠,到打通莲花北路、人民北路、伏牛路、古城路等六纵六横主干道,再到完成城区最艰巨的白羽遗址城公园建设拆迁任务,到如今即将迁建的“百年小学”莲花小学,莲花党员干部心系群众,忠诚担当,砥砺奋进,以民心为己求,以民生为己任,在执著、坚守中锤炼了队伍,成就了事业,引领带动了辖区经济社会的科学跨越式发展,让莲花成为城乡结合部一个展示形象的“窗口”。

　　百折不挠,艰苦创业。荒坡上建起大厂房、郊区里发展庭院经济、集体房租赁“贴签”竞拍、“电商一条街”自成规模……自2006年街道成立以来,莲花干部敢做“第一个吃螃蟹”的人,以敢为人先、披荆斩棘的胆魄,以滚石上山、抓铁留痕的韧劲,在10年间,让街道财政收入、常住人口、人均GDP指数等均翻了一番、甚至几番。“建设莲花工业园区是几辈莲花人的心血,是莲花人民的希望,可能面临有些困难和压力群众还不能理解,但我们再苦再累都乐意”面对拔地而起的标准化钢构厂房,莲花社区党支部书记张明山如是说。

火爆的农村电商培训现场

　　民生为先,改换新颜。实施“双创”工作以来,后巷铺上柏油路,绿篱装上白栅栏,墙体美化户户有,“三线”捆绑全覆盖,天然气管道到门前……从面上的硬化、绿化、亮化、美化、净化“四化”覆盖,细到小游园、小旱厕、小水沟、小地坑、小压水井、小菜园、小空场的“七小”整治,近百名街道三级干部,全员上阵,坚持问题数字化监控、清单式排查、台账式处置。高标准启动了老酒厂“城中村”改造,对新兴路、幸福巷、谢洼巷等示范路段进行了立面改造、地下管网整治、小区物业规范,让城乡结合部面貌有了翻天覆地的变化。

　　莲花街道党工委副书记、办事处主任庞彦这样介绍:“双创工作是一把衡量干部能力的标尺,是凝聚党心民心的纽带。从双创成果看莲花作风,这与长期开展的党员争星创建活动分不开,与党群联建的大党建格局分不开”。

　　做好人好事:志愿服务育植“好人生态”

　　“评”好人。今年7月份,莲花街道主办的“传树争做进万家·文明细雨润莲花”道德模范表彰大会在全县引起强烈反响,县委副书记张荣广亲手为26个“爱岗敬业模范、孝老爱亲模范、助人为乐模范、诚实守信模范、学习型先进集体、志愿服务先进集体”等先进个人和集体颁发奖牌。每年一届的“六项文明竞赛”已经坚持了六年,在教育、卫生、维稳、社区服务等各条战线上涌现出模范典型200余个。

心愿墙

　　“做”好人。细微之处见真情。在党员干部中,广泛开展“认领微心愿·圆梦在社区”爱心公益活动。辖区开辟爱心墙、心愿墙4处,同时依托数字化服务平台,向群众征集城市创建、生活困难、养老助残等方方面面“微心愿”,组建了环保卫生、平安建设、助老解困、就业创业等7类20支志愿服务小分队,按照“服务对象所需、志愿者所能”的原则,每月不定期要求党员干部“认领”心愿,特别针对返乡农民工、未就业大学生、孤寡老人、留守儿童等特殊群体,帮助其解决实际问题。累计走访困难群众630余家,结成帮扶队子120个,社会各界捐款捐物价值300余万元。

　　“学”好人。干部带头学,以家风故事、模范事迹、文明城市创建等为主题,开展领导干部轮流“讲党课”活动,每月开办“道德讲堂”、“文化讲堂”、“健康讲堂”。群众参与学,结集出版《传树争做进万家·文明细雨润莲花》学习教育读本,广泛发放明白卡、倡议书3500份,每10户培养一名“政策明白人”,带领群众学习文明常识、传统礼仪。巡回宣讲学,邀请机关干部、青年教师组建“道德宣讲团”,经常通过LED电子屏、PPT现场展示以及校园家长会“大手拉小手”等形式,在全社会激发出“崇尚好人、争当好人”的良好氛围。

创建文明城“红领巾”在行动

　　粉墙,黛瓦,彩绘墙,灯杆公益广告随风绽放。医院、学校、门店随处可见的“党员示范岗”、“拥军窗口”、“红旗门店”、“文明家庭”牌匾,公园、小巷里的“善行义举榜”、“二十孝图”……莲花街道正努力让“好人文化”落地生根,全力打造政通人和、风清气正、人心思进的良好政治生态、文明生态。

　　“古有莲花姑娘美名传,今有李雷锋、王雷锋,莲花寺岗户户好家风,处处有好人,这就是莲花精神!”前岗组组长陈春旺望着群众修葺一新的莲花池如是说。秉承优良乡风,“精诚团结、雷厉风行、攻坚克难、崇德向上、善做善成”的莲花精神正伴随西峡精神文明建设的铿锵步伐,不断在人民群众的伟大实践中凝练、升华!

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