映象网南阳讯(记者 周永生 通讯员 李双喜 龚国锋)  近期,西峡县司法局社区矫正管理工作,围绕“日常管理规范化、工作推进制度化、队伍建设专业化、技术管理信息化”建设目标,分步实施,强力推进,取得了明显成效。

　　组建矫正队伍。全年认真研究分析,结合西峡工作实际,高标准组建了社区矫正股、社区矫正中心、社区矫正执法大队。挑选年富力强、经验丰富的老同志和学历较高、作风扎实、责任心强的年轻同志,充实到社区矫正工作队伍中来。目前社区矫正股专职人员有5人,社区矫正执法大队有8人,乡镇街道司法所从事社区矫正工作队伍45名,落实社区矫正工作经费,确保了社区矫正各项工作落到实处。

　　依法建章立制。不断完善日常管理监管机制,制定日常矫正各个环节的规章制度,通过确定监管措施的日期、时间、内容等要素,为监管措施的落实提供了一套规范标准,使基层司法所在对社区服刑人员实施监督管理、教育矫正时能够减少随意性、差异性,确保监管实效。制定了档案借阅制度、归档制度、档案日常制作规范等制度,由专人把关审核。实行一人一档,方便日常管理。平时检查,把档案规范记录制作列为必查内容之一,体现了刑罚执行程序与证据的有机统一。

　　强化教育举措。教育矫正是社区矫正法律制度的核心,是整个矫正活动的关键。西峡率先在看守所建立南阳市首家社区矫正人员警示教育基地。每季度组织特定的社区服刑人员,到看守所、拘留所接受警示教育,以视觉冲击荡涤净化心灵,并书写观后感和心得体会。定期组织社区矫正人员参加公、检、法、司相关法律法规培训。组织入矫及特定人员参观看守所已成为我县警示教育工作的必修课。坚持每月一考核制度,考核结果公开,统一设计印制社区服刑人员每月考核情况公示表,罗列可能违规14项情况,4种奖励项目,3个级别违规状态,使人一目了然,警示效果显著。

　　落实矫正责任。在网络化管理的基础上,建立社区矫正微信群,将县乡两级矫正执法工作人员纳入群中,通过该平台发布上级文件、学习资料及工作动态,工作人员之间交流经验互相学习,不断提升了业务水平和管理能力。社区服刑人员入矫后,实施手机卫星定位,加入管理人员手机微信,工作人员通过微信下发通知,组织义务劳动,发布法律法规等学习资料,开展网上学习培训,随时掌握其思想动态和生活状况,有针对性进行心理疏导和行为矫正,及时进行帮扶。利用微信视频通话功能不定期抽查回访,彻底解决人机分离管理漏洞,实现了人防、技防业务指导同步进行。

　　通过实施人性化监管措施,学法律,讲规定,说危害,以亲情促矫正,削弱并融化逆反心理,使社区、家属、本人减轻了后顾之忧,大大减少了社会负面影响,出现工作效益和社会效益双盈局面。

　　自社区矫正工作开展以来,西峡共接收各类社区矫正人员923名,其中缓刑753人,管制149人,暂予监外执行17人,假释4人;截止目前解除矫正606人,在矫服刑人员317人。共警告81人次,提请治安处罚1人,提请收监执行11人,无脱管漏管现象发生,连续多年被市局评为社区矫正工作先进单位。为维护社会和谐稳定,推动法治政府、法治社会建设做出积极贡献。

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