映象网南阳讯(记者 周永生 通讯员 周勤 吴红军)去年以来,河南省南阳市宛城区人民法院受理案件数呈井喷式、爆炸式增长,案多人少的矛盾突出。全院法官和其他工作人员放弃了节假日休息审理、执行大量案件,基本上都是在超负荷运转和带病工作,身体上和心理上都承受了巨大的压力。新任院党组书记、代院长魏建国8月份上任以后,进行了充分调研,在“聚焦主业,狠抓执法办案第一要务,进一步提高审判质效”的基础上,采取有力措施加强队伍建设,特别是落实从优待警,充分调动干警的工作积极性、主动性,进一步增强了法院的凝聚力和向心力。

　　一是积极解决干警的职级待遇。向区委汇报,协调解决干警的职级待遇,用事业、待遇留人。9月22日,宛城区委书记刘中青到法院调研指导工作,院党组就干警的职级待遇、招聘审判辅助人员等问题进行了专题汇报。刘中青表示下一步区委将专门研究讨论,争取尽快解决。二是积极筹划建立机关公务灶,解决干警在加班、值班、外出办案晚归的吃饭问题,保障干警身体健康。三是参照人力资源和社会保障部、财政部相关文件,为农村基层干警发放补贴。四是推出干警生日送祝福活动,一份蛋糕、一束鲜花、一张生日贺卡,体现宛城法院大家庭的温暖,增强全体干警的凝聚力、向心力,彰显人文关怀。五是关心干警身体健康和人身安全,为干警建立健康档案,每年组织干警进行一次健康体检,为全体干警购买意外伤害保险。六是为考上大学的干警子女发放助学金,鼓励干警子女努力学习,激励干警干事敬业。

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