大工匠谭志强（左一）与工友合力攻克加工难题

杨金安（讲解者）大工匠工作室创新工作例会

　　映象网洛阳讯（徐孟国 王爱民）在长11米、重160吨的支承辊两端分别打一个直径200毫米、深100毫米且圆心要在同一轴线上中心孔，精度要控制在0.02毫米以内，也就是一根头发丝精度的1/3粗细，这是个难度系数很高的技术活儿。这个庞然大物在中信重工重型数控车间“掌门人”谭志强手里，异常听话，大块头上秀“细活儿”， 经过10余天的精打细磨，一个近乎完美的轧机支承辊完工，受到客户的称赞。

　　谭志强不仅是中信重工关键设备、目前全国最大的数控龙门镗铣床机长、班长，还是中信重工五个大工匠工作室——“谭志强大工匠工作室”站长。

　　“大工匠” 是中信重工实施“金蓝领”工程中处于顶尖的高技能领军人才，在企业生产制造中发挥着克难攻关、言传身教、示范带头等重要作用。“金蓝领”工程为技术工人设立11个阶梯式技能等级（即1级工～8级工、技师、高级技师、大工匠）。中信重工首批聘任5名“大工匠”，并成立了以他们名字命名的“大工匠”工作室，以大工匠领衔建立的22个工人创客群开展产品加工技术攻关。

大工匠张东亮工作现场

　　杨金安，凭肉眼即可快速准确判断钢水温度和含碳量，32年来，带着“问题”干、盯着“问题”练，记了50多本工作笔记，练就了一双“火眼金睛”，通过杨金安团队的不懈努力，中信重工形成了全面强大的炼钢系统，实现了对所有钢种的全覆盖。

　　张东亮，领导眼里的“放心张”，同事眼里的“张大拿”，徒弟眼里的“张宝库”，中信重工镗床“大工匠”。今年以来团队取得项目攻关9项，解决生产中技术难题12项，创新先进操作方法2项。

　　党朝阳，一把焊枪演绎岗位精彩。今年党朝阳工作室完成的《J型钢轨道的焊接技术》填补了国内J型钢轨道的焊接技术空白，《大型支承辊的堆焊技术》刷新了国内最大支承辊的堆焊纪录，《主油缸的焊接技术》攻克特殊合金钢的的单面焊双面成型焊接技术，为公司做大做强军工产业、开拓耐磨堆焊等市场提供了重要支撑。

中信重工世界首创GPYT系列盘式过滤机

　　张朝阳，设备“大拿”。参与了世界最大、最先进的18500吨油压机安装，油压机平稳运行四年多来，精度丝毫没有改变。

　　截至今年11月底，中信重工以5个大工匠引领建立的工人创客群开展攻关活动926次，参加人数10502人/次，取得成果107项，固化先进操作法83项，申报专利13项，发表论文12篇，在节能降耗、经济创效方面创造价值4420.3万元。

　　除了以5个大工匠引领建立的工人创客群，中信重工还构建了技术创客群、国际创客群、社会创客群，形成了“四群共舞”创客体系。

　　通过“四群共舞”的创客体系的构建，加速了产、学、研、用、供协同创新和成果转化，直接参与者超过800人，影响带动了1000名技术人员和4000名一线工人创新创效，创出了品牌、团队、机制和活力，促进了企业转型升级。涌现出一批“首席设计师”、“创新蓝领”和“金牌工人”，形成了人人有创新热情、处处有创新课题、事事有创新空间、个个有出彩机会的全员创新格局。