培训会

    映象网洛阳讯（记者 徐孟国 马晓飞 通讯员 郭建立 许金安）一提起村官培训，人们想到的无非是集中村干部，请相关专家到场授课，贯彻上级精神，探讨如何教育管理群众、农村怎样发展、稳定工作咋搞。这种类乎“填鸭式”的培训，往往是表面上热热闹闹，落实到实际工作中却收效不大。近日，新安县举办了几轮不同往常的村支书培训，不仅形式别样，效果也是山坡上滚石头——实（石）打实（石）。

现场

　　“大锅饭”变成“小锅饭”

　　去年12月，新安县完成了村级组织换届选举，新当选的支部书记有70多名，占总数的近三分之一，如何提高基层干部的能力素质是摆在各级面前的一件大事，区域有别，村情不同，是炖一锅“杂烩菜”还是炒一桌“流水宴”？

　　该县在深入调研的基础上，为培训开出了“药方”——一改以往的“大哄大嗡”，而是区别对待的精准培训。他们结合县里正在实施的“1233工程”（ “一水”“二带”“三区”“三级新型城镇化建设体系”），创造性地把“工程分支”涉及村为一个培训单元，分涧河经济带、新310国道经济带、黛眉山旅游休闲度假区、磁五仓沿线乡村游、美丽乡村5个班次，在培训内容、方式方法上，纯粹的农业村与产业集聚区村、景区周边村与国道经济带村，山上村子山下村子都各有侧重，便于村官接受，增强了培训针对性。

　　书记和村官“面对面”

　　“幸福是一种感觉。建设美丽乡村，核心是让乡下人过上像城里人一样的生活。” “各级干部要树立责任意识，为官一任，造富一方”“景区周边村要考虑如何搭上旅游快车，从景区分到一杯羹”……

　　该县县委书记王玉峰也参与授课，在对黛眉山旅游休闲度假区农村干部培训中，他结合旅游工作，与村支书面对面探讨美丽乡村建设，一场动员授课变成了形势分析会、经验交流会、加油鼓劲会。

　　原本一小时的授课，讨论交流意犹未尽，又延长了2个小时。王玉峰现场回答村官提问，解疑释惑。

　　“背靠黛眉山、面向黄河，又是古村落，可以说发展旅游的条件得天独厚，要珍惜景区品牌，规划先行，留住乡愁，赋予传统古村落更多文化内涵，严禁盲目上马，相关部门要搞好调研，该支持的要支持……保护古村落政府有重大责任！”王玉峰一席话让来自黛眉山脚下的东山底村支书杨天份吃到了“定心丸”。

　　村官给村官当“教练”

　　“宁可自己不干，也不能把村子搞乱”“宁可自己受委屈，也要为民顾大局”“天有三宝日月星，人有三宝精气神”“要多换思想少换人，增强干部精气神”……

　　这入木三分，情深意长的话语是该县礼河村村支书张三在给村官们授课。

　　张三在该县是个“大名人”，他十年如一日，带领群众依托樱桃产业，发展乡村旅游，把一个贫困村打造成为 “全国文明村”。

　　新安县在培训村官中，不请理论名家，不请专业教授，而是让村官们都熟悉、发生在身边的治村能人登台谈感受、传经验。用村官培训村官，使村官学有榜样，干有目标，增强了农村干部的信心。

　　引到实地让“振憾”

　　在培训中，新安县坚持“走出去”与“请进来”相结合、理论辅导与参观见学相结合的方式，使村官进一步解放了思想，提高了认识，开阔了眼界。

　　小浪底蓄水后，在新安形成了168平方公里的水面。该县将水域附近的四个乡镇400平方公里的区域列为黛眉山旅游休闲度假区，关停污染耗能企业，发展特色种植和休闲观光农业、乡村游等，着力打造富有浓郁地方特色的特色山村。

　　培训中，他们特意组织相关景区周边村党支部书记，到农家宾馆相对成熟的汝阳县牌路村“风情小镇”考察学习。牌路村三年前人均纯收入不足900元的贫困村，如今，该村依托西泰山景区，实现了家家户户经营农家宾馆的喜人局面，农户年人均纯收入达到9000多元、50%以上的家庭拥有小轿车。

　　“除政府支持外，他们还成立了家庭宾馆协会，严格行业自律，客源平均分配，让村子命运与景区发展紧紧捆在一起，‘风情小镇’的经验值得俺们学习，回村后我要组织村民再来这儿取取‘经’。”说到参观带来的“震撼”，王家沟村党支部书记赵海伟深有感触。