映象网漯河讯（记者 祁健 通讯员 姚跃中）今年以来，郾城区城关镇以基层四项基础制度落实为抓手，以区委“创争评”活动开展为主线，着力提升村居党建“三有一化”建设水平，夯实服务民生、促进和谐组织基础。

　　有人管事。以村居“两委”换届为契机，把群众基础稳、工作能力强、服务意识好、群众认可度高的党员干部选进班子。通过集中授课、定期座谈、个别约谈等形式，对各村居负责人及干部进行培训，提升村居干部整体素质。全面落实村居干部坐班值守制度、联系服务群众制度和矛盾纠纷排查化解等制度。

　　有钱办事。将村居办公经费、各项便民活动开展经费列入镇财政预算。严格按照相关规定落实村居干部待遇，改善工作环境，调动干部工作主动性和积极性。着力解决党建工作经费不足的问题，通过自主创收、辖区单位帮扶、社会支持等途径拓宽筹资渠道，形成镇财政支持为主，其他方式为补充的社区党建工作经费保障体系。

　　有场所议事。通过租赁、置换、购买等方式解决部分村居无固定办公场所问题。按照设施完备、布局合理、制度健全等标准，综合建设规模、选址位置、资金筹措及交通是否便利等因素，大力加强村居党群服务中心建设。目前，已建设完成的下坡杨村、王堂村、孟南社区、南街社区等村居党群服务中心，均达到了500平方米以上。

　　区域化党建。以“党建共商、资源共享、党员共管、活动共办、阵地共建、难题共解”为原则，探索实践“社区大党委”区域化党建新举措，整合辖区单位资源、完善共驻共建制度、丰富活动开展形式，形成职责明确、管理规范、沟通顺畅的联系服务群众新模式。目前，已成立巴山路社区党委、和平路社区党委和孟南社区党委3个“社区大党委”，共吸纳区农林局、区公安局、区实验中学等辖区单位10余家参与区域化党建，为群众提供方便快捷的服务。