河南曙光健士集团向员工发放“九九重阳敬老孝心奖”

　　映象网漯河讯（记者　孙耀富　辛文　通讯员　李庆中）九九重阳节前夕，河南曙光健士集团股份有限公司隆重颁发“2015年度九九重阳敬老孝心奖”，向840位获奖员工颁发奖金逾70万元。　

　　集团公司总经理万智红在颁奖仪式上致辞，希望集团全体员工以获奖员工为榜样，从现在做起，从小事做起，关心、理解、爱护父母，尊敬天下老年人，共同营造孝亲敬老的和谐氛围，弘扬尊老敬老的传统美德，倡行敬老爱老的社会责任和爱心行动。

　　在颁奖仪式感恩环节，12位获奖员工代表上台，在感人肺腑的音乐声中为自己的父母洗脚，让与会的一千多位员工心灵震撼而热泪盈眶。

　　记者在采访中了解到，曙光健士集团从2009年开始评选奖励敬老孝心员工，每年都要在重阳节来临之际隆重举行“九九重阳敬老孝心奖”颁奖仪式。

　　7年来，曙光健士集团将奖励敬老孝心员工作为加强企业文化建设、增强企业凝聚力的重要举措之一，不仅奖励敬老孝心员工；而且在每年的五一劳动节组织员工外出旅游，新学年开始之前的8月26日开展针对公司员工子女的救助贫困大学生“金秋助学”活动，腊月二十三慰问困难员工。集团公司坚持开展“曙光健士集团春花爱心基金‘扶贫济困助残救难’特别行动”，每年注入资金10～12万元，对贫困员工实施救助，让员工充分感受到来自企业的关爱，尽享企业改革和发展的成果。

　　集团公司董事长万智勇接受采访时说：企业文化对内凝聚企业健康发展所需正能量，对外提高企业品牌的知名度和美誉度。如果说产品质量是一个企业的生命，那么企业文化就是企业的灵魂，加强企业文化建设就是增强企业的核心竞争力。曙光健士艰苦创业二十多年，旗下曙光汇知康已经在今年6月成功登陆新三板。我们正在以曙光汇知康上市为新起点，抢抓机遇，把企业进一步做大做强，力争早日实现转板整体上市的企业发展目标。这一切，都离不开加强企业文化建设，离不开全体员工同心同德、努力奋斗。