映象网漯河讯（记者 祁健 通讯员 姚跃中）城关镇把强化干部队伍作风建设作为密切党群、干群关系的重要抓手，严格按照区委“双提升”要求，不断强化措施，努力打造一支群众满意、作风过硬的干部队伍。

　　一是提升干部素质。每周一例会集中学习习近平同志系列重要讲话精神和作风建设相关规定，使党员干部充分认识改进作风的重要性。并由镇纪委书记通报近期市、区纪委查处的违反作风建设规定的典型案例，为广大党员干部敲响警钟，提高大家作风建设的自觉性，切实做到令行禁止。

　　二是完善管理机制。制定下发城关镇机关干部工作手册、考勤管理、公车使用等相关制度，严格执行上下班考勤、请销假、内部管理等制度，形成以制度管人，以制度管事的工作机制，对思想怠慢、工作懒散的干部由镇党委书记对其约谈批评教育，督促其整改，对多次整改不到位的，按规定予以惩处。

　　三是严格督查奖惩。由镇纪委、党政办组成督查组，由书记或镇长带队，对全镇机关各站所、各部门的上班纪律、工作作风等情况进行明察暗访，对党员干部作风方面的违纪行为进行督查通报，公开处理，强化警示教育。