映象网漯河讯（记者 祁健 通讯员 姚跃中）干部“走读”直接影响基层工作的推进和党员干部在人民群众中的形象。自党的群众路线教育实践活动开展以来，郾城区城关镇把治理干部“走读”现象作为整治“四风”问题的一项重要内容，狠下决心、创新举措、综合治理，将干部“走读”现象彻底根除。

　　一是加强教育，提高认识。结合教育实践活动，围绕区委“深化双提升，拓展驻包联”载体，组织全镇机关干部以“‘走读’干部危害性大家谈”为主题展开专题大讨论，并邀请区委党校教授开展党风廉政建设教育课堂，引导全体机关干部充分认识干部“走读”的危害性。

　　二是加强管理，建章立制。制定《城关镇机关党员干部管理暂行规定》，包括请销假审批制度、干部上下班签到制度、值班安排制度和一周“五日四夜”留守制度，用制度约束干部“走读”行为。

　　三是加强保障，营造环境。从解决干部工作和生活问题入手，加强机关食堂管理，增添体育设施和健身器材，着力为干部创造良好的办公、住宿、生活条件，营造拴心留人的“如家”环境。

　　四是加强监督，严厉问责。由镇纪委和党政办成立联合督导小组，由镇党委书记或镇长带队，采取定时或随机抽查形式对全镇机关干部的“走读”现象进行督导。邀请政协委员、人大代表对镇政府工作人员管理规定执行情况进行监督。对违反《城关镇机关党员干部管理暂行规定》的工作人员，严厉问责，绝不姑息。