映象网开封讯﹙崔学庆﹚2016年，开封市工商局坚持精神文明和业务工作“两手抓、两手硬”的工作思路，围绕组织领导、责任落实、基础保障三个方面，牢固树立到位意识，有力地提升了精神文明建设水平。

　　一是组织领导到位。成立了以市局局长肖文兴任组长，班子成员为副组长，科室负责人为成员的精神文明建设工作领导小组，办公室设在机关党委，设置专门办公场所，抽调专人负责，并配备了电脑、打印机、高清摄像机等办公设备。市局每年召开一次精神文明建设专题会，每季度召开一次精神文明建设推进会，常态化对精神文明建设工作进行动员和安排部署，市局党组主要负责同志每次都出席会议并进行安排部署，动员系统上下统一思想，提高认识，加强精神文明建设。

　　二是责任落实到位。将精神文明建设纳入全年目标考核，细化了考核内容；印发《市工商局2016年精神文明建设工作要点》，明确了2016年精神文明建设在利用先进理论武装、践行核心价值观、开展群众性创建三个方面10项重点工作。同时，紧密结合工商工作业务实际，将2016年精神文明建设工作任务进行细化分解，责任具体到科室、到责任人，并全部建立创建工作台账，列出时间表、画出路线图、明确责任人提供“顶层设计”，实现精神文明建设工作有部署、有落实、有检查、有结果，有效地促进了创建工作的落实。

　　三是基础保障到位。不断加大精神文明建设专项资金投入力度，对创建活动中的硬件、软件设施进行购置和补充，持续上档升级，增强创建实力，重点改造了体育活动室、篮球场、道德讲堂等文体德育活动阵地，优化了创建环境。注重发挥舆论导向作用，充分利用广播、电视、报纸等宣传媒介，积极宣传展示精神文明创建活动的成效，营造浓郁的宣传氛围，在开封文明网、开封网等刊发各类信息稿件200余篇。

　　精神文明建设的不断加强，提升了干部职工文明素养，增强了干事创业劲头，促进了工商业务工作落实，助推了开封工商服务发展。