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　　本报讯（记者王映通讯员管庆义石建杰）记者4月20日获悉，濮阳县给驻村第一书记划下“红线”，不能胜任者将予以召回，三年内不得提拔或重用。

　　濮阳县为实施精准扶贫，在县直单位选派了226名党员干部进驻贫困人口比较集中的村任第一书记，确保精准脱贫不落一人。为防止个别人出工不出力，身处脱贫攻坚一线不作为，影响如期脱贫大局，该县制定了《濮阳县驻村第一书记召回制度（试行）》。

　　该制度规定，第一书记（驻村工作队员）有下列七种情形之一的，即：不按规定驻村，不履行请销假手续。随便脱岗的；缺少农村工作经验，能力不足，不能胜任驻村工作的；态度敷衍，责任心不强，工作任务推进缓慢不达标的；违反规定、盲目决策，造成重大工作失误的；无视工作纪律，违反廉洁规定，群众意见大的；不服从乡镇党委工作安排，推诿扯皮的；多次被脱贫攻坚督查局通报批评的，按照严重程度给予批评教育通报，直至召回撤换。

　　第一书记（驻村工作队员）被召回撤换的，三年内将不得评先评优；属于培养对象或后备干部的，取消其资格，且三年内不得提拔或重用。对于被召回第一书记（驻村工作队员）的选派单位，三年内不得评先评优；单位一把手一年内不得评先评优，不得提拔转岗。