张志峰

　　张志峰，方城县看守所所长。工作中，他敢于创新，所开创的“三所工程”即“安全所、文化所、 爱心所”模式，让他在短短三年的时间，把一个省厅挂牌“后进看守所”打造成了全省先进看守所。他的成功经验和做法在全省监管系统予以推广。

　　“组织信任我，我一定要干出一流业绩”

　　2011年 6月，为改变方城县看守所全省后进的现状，该局党委将张志峰调往该所任所长。

　　张志峰的妻子景兴萍，是方城县第一人民医院康复科护士长，每天都要到病房查房，及时掌握病人病情。张志峰受到启发，心想：如果看守所也每天“查房”，岂不可以第一时间掌握在押人员的情况？

　　于是，张志峰开始在该所实施“集体查监室制度”。即：每天上午8点20分，他准时带领值班民警，深入监室“查房”，了解在押人员状况，及时掌握监室内的动态。

　　另外，张志峰还将原“巡控室”升级为“指挥巡控中心”，从而实现监区管控工作大大提效，“握指成拳”，使该所形成了以“指挥巡控中心”为龙头，其他各岗位为依托，覆盖监所的监控视频系统为保障，立体化、无缝隙、顺畅有序的监所安全保障体系。“指挥巡控中心”运行两年来，发现并制止违规苗头2000余起，收缴违禁、危险物品100余次，及时消除事故隐患50余起。

　　同时，张志峰深知看守所是一个特殊的地方，在押人员比常人更需要关怀。为此，他又提出了“亲情式帮扶”理念。于是，他带着医生走进监室，为在押人员检查身体。医生检查时，他在旁边详细地记录，如发现重病在押人员，他就联系医院及时治疗。

　　为了提高在押人员的思想觉悟，张志峰继而在高墙内创办了“百家讲坛”，邀请法律专家、心理咨询师及在押人员现身说法……

　　由此，张志峰成功创建了以“集体查监室制度”为代表的“安全所”；以“亲情式帮扶”为代表的“爱心所”；以“百家讲坛”为代表的“文化所”，并顺利摘掉了全省“后进看守所”的帽子，直接晋升为全省三级看守所。

　　如今，方城县看守所的工作经验和做法已经在全省公安监管系统广泛推广。当记者问张志峰对看守所今天的成绩有何感想时，这位朴实的所长说：“组织信任我，我就务必把工作做好，干出一流业绩。”

　　“张所长给了我们关爱与温暖，给了我们第二次生命”

　　“一颗颗蒙尘的心难免会走错路，关键要看我们能否将他们拉回正道。”这是张志峰的口头禅。在他的带动下，全所广泛开展“争当在押人员兄弟姐妹的亲情式帮扶”活动，民警们用关爱营造温馨环境，通过服药时的一杯热水,节日时的一条给在押人员家人的问候短信等等,用真情感化着在押人员。

　　两年前的一天晚上，在押人员李某突然叫喊胃痛，值班民警马上送他到县医院。经诊断，李某是因胃溃疡导致胃出血，急需手术。可李某的家人都不愿管他。得知情况后，张志峰赶到医院：“在押人员患病与常人一样，家属不管，我们公安民警管，要不惜一切代价抢救他。”手术时，医院血库没有跟李某血型匹配的血浆。于是，民警们纷纷挽袖争相为他献血。怀着一颗感恩的心，出狱后的李某从零做起，一步一个脚印，后来成为一名资产百万的矿产老板，他逢人就说：“张所长是我的恩人，没有他，就没有我的今天！”

　　另一名在押人员宋某告诉记者：“我们虽然犯下不可饶恕的罪行，但张所长并不歧视我们，给了我们关爱与温暖，我们唯有积极改造，才对得起他的良苦用心……”

　　“我愧对家人，但我无愧于工作”

　　作为一个警察的妻子，景兴萍知道丈夫肩上责任之重，她不但承担起了照顾女儿和公婆的重担，而且还力所能及地帮助丈夫。

　　张志峰初到看守所那段时间，所里医疗水平还很差，景兴萍便经常用业余时间为生病的在押人员看病、输液。景兴萍的举动，打动了看守所所有的人。看守所内勤张欣说：“景护士长可是我们所里的‘大功臣’，我们还真离不开她呢。”

　　最令张志峰心酸的是，每次回到家中，他伸手去抱女儿时，女儿却怯生生地躲开。提起家人，张志峰一脸愧疚：“我愧对妻子，是一个不合格的丈夫；我更愧对女儿，是一个不称职的爸爸，但我对得起这份工作，我尽力了！”

　　“刚开始，大家都不理解他，认为他过于严厉。而今，他是大家公认的优秀所长，改变了全所民警的工作态度，温暖了在押人员的心灵，把全省‘后进看守所’变为先进所，是必然。”该所民警老孙动情地说。 （李巧娟 贾锋 姚文武）