本报讯(记者潘福达)智联招聘昨日发布《2017年秋季中国雇主需求与白领人才供给报告》显示,在第三季度,全国职场竞争指数继续保持回落趋势,全国平均30.4人竞争一个岗位。全国37个主要城市的平均薪酬为7599元,环比上升。
截至9月底,2017年秋季求职期全国人才供需竞争指数(供需竞争指数=收到的简历投递量/发布的职位数量)为30.4。通过与之前4个季度的数据对比发现,2017年秋季的竞争指数继续回落,全国求职市场竞争激烈的态势继续缓解。从不同城市的竞争指数来看,秋季求职期北京的竞争指数依然稳居第一位,为82.4,深圳的竞争指数排名第二位,沈阳的竞争指数超过成都、上海排名第三。
2017年秋季,对人才需求量最多的依然是互联网/电子商务行业,竞争最激烈的行业则是网络游戏、IT服务和互联网电商,保险、中介服务和办公室用品设备为最冷清行业。
数据显示,全国37个主要城市的平均招聘薪酬为7599元,本季度平均薪酬重新回升,环比上升幅度3%。各大城市的薪酬水平基本都有小幅上升,北京平均薪酬水平依然保持第一名,平均薪酬在9900元,上海、深圳、杭州、宁波排名其次。招聘薪酬水平排名前十的行业中,专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)以10187元的平均月薪继续保持第一。
7月5日,智联招聘发布了《2016年夏季中国雇主需求和白领人才供给报告》。在郑州,房地产、建筑、建材、工程行业的竞争指数最高,竞争最为激烈的职业则是土木、建筑、装修、市政工程、交通运输服务和财务、审计、税务。
投资行业的平均薪酬最高,为8751元/月。
“北上广深”四大城市的职位竞争指数均未进入前三位,深圳位居第4位,北京位居第8位,上海和广州分别位居第12位和第14位。总体来看,深圳传统发展较好的行业,由于知名度大,求职者投递较多,形成竞争较激烈的局面。
郑州地区今夏求职期的平均薪酬为6448元,从薪酬的分布情况来看,郑州地区薪酬水平中等,平均月薪4000元至6000元的职位占职位总量的37.3%,8000元以上的仅占17.7%。具体来看,基金/证券/期货/投资的平均月薪最高,为7971元;其次为保险,薪酬水平为7919元;再次是专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)行业,平均月薪为7799元。
昨天,智联招聘在官方微博发布了《2015年最新各城市薪酬排行榜》,大连以6007元的月薪位居中国各城市薪酬排行榜第13位,但求职环境颇为险峻,竞争激烈程度位列全国第5位。从各城市竞争指数来看,成都以42.5的竞争指数高居榜首,其后是西安,竞争指数为41.4;沈阳以41.1的竞争指数位居第3,大连位列第5。
报告显示,北京地区2016年冬季求职期的企业平均招聘薪酬为税前9835元,在全国34个主要城市的薪酬水平中排名第一,招聘月薪税前8000元以上的职位占总量的46.2%。