党员干部随礼不超过50元,同时向农村、社区倡议50元的标准,建议修订“村规民约”时参考。日前,安徽省阜阳市界首市出台《关于开展树新风、改陋习、促脱贫的意见》,通过党员干部带头签订移风易俗承诺书,在全市139个村、23个社区完善村规民约,引导全市干群更新观念、革除陋习。
“农村新婚宴、满月酒、升学宴、开业喜等‘人情往来’名目繁多,村民苦不堪言,甚至有因婚丧嫁娶致贫的情况。”界首市文明办相关负责人介绍,今年年初,该市开始了树新风、改陋习、促脱贫的试点,“一些村自发搞起来,市里面也设立了试点。”
今年5月份,在总结试点经验的基础上,界首市出台正式文件,下发《关于开展树新风、改陋习、促脱贫的意见》。
根据意见,界首在全市所有建制村、社区全面修订“村规民约”,建立“四会”,即“村民议事会”、“红白理事会”、“道德评议会”和“禁毒禁赌会”。同时,提倡婚事新办、丧事简办、喜事小办或不办、“恶俗”陋习禁办。
为推动意见落实,界首市要求党员干部发挥示范带头作用,签订移风易俗承诺书,严格做到随礼不超过50元,仪式从简,不大摆筵席、随礼不就餐。
“对于农村、社区,我们是发出倡议,倡议标准是50元钱,但具体情况,他们根据实际情况定。”该负责人介绍,通过村规民约的方式,全市建制村、社区对婚事新办、丧事简办等事宜作出规定,特别是对酒席数量、就餐标准、随礼金额、人员参加范围、用车数量等作出上限标准。
截至目前,界首市139个村、23个社区都设有“四会”,都将“婚事新办、丧事简办、反对铺张浪费”等写入了“村规民约”。
“市里制定标准,党员干部不好违反,进而会影响越来越多的人。”该负责人介绍,今年一季度,界首共有3100余例红白事实现了简办,累计节省开支2170万元,其中贫困户341例红白事,节约开支280余万元。
工作时严守工作纪律,工作外注重生活自律,净化自身的社交圈、生活圈、朋友圈。以“德”自律,戒贪念贪心,将手中的权力落实到服务群众生产生活的实际行动中。
党员干部再忙,也要挤出时间来读书学习,力求“腹有诗书气自华”“境界悟到品自高”。留得清气满乾坤,四海之内万木春。不要人夸颜色好,自有口碑千载表。
党员干部开展脱贫攻坚工作,需要时刻保持创业的激情,不断激发创业的活力,以创新促发展,以创新求进步。
身为领导干部,级别越高、权力越大,就越应该心存敬畏,牢记红线和底线,有如临深渊的畏惧,有如履薄冰的谨慎,始终“心中有戒不妄为”,方能言行举止“发而皆中节”,方有“从心所欲不逾矩”的自由境界。
党员干部的“其身正”,也才能给人以“领头雁”的正确方向,也才能沿着革命先烈的忠贞和刚烈,维护国家的繁荣和富强,这是爱国之心和敬业之心的集合体。
任何事物的发展变化都有一个由小到大、由量变到质变的过程。党员干部要始终保持“慎”的思维。慎之于始,也要慎之于终。
以端正的品行塑造良好的形象、将良好的形象内化为端正的品行,对自身的思想和行为进行彻底的反思与洗礼。每名党员都应有这样的追求,党组织才会不断强大,党的肌体才能更加健康。
党员干部特别是年轻干部,要珍惜组织给予的宝贵机会,脚踏实地,廉洁自律,守好底线,敢于、乐于接受磨砺,丰满自身的羽毛,持之以恒的坚守,终将把自己锻造为一把锋利的宝剑。
加强组织部门和纪检监察部门的监督,把为官不为作为监督的重点,严格执法执纪,让为官不为者及时受到问责和惩戒;加强群众监督,积极开展群众问政、民主评议、民意调查等工作,督促干部认真履职,扩大人民群众对干部任用工作的知情权、参与权;加强舆论监督,及时褒扬勇于担当、干事创业的干部,鞭挞为官不为的干部,在全社会营造干事创业的良好氛围。
前车之鉴,后车之师。望党员干部在与管理服务对象的往来中,保持清醒头脑,谨慎而为,切莫坦然接受。
广大党员干部践行“我是党员我带头”忠诚誓言,充分发挥先锋模范作用,也成为了一种精神激励,使广大群众积极投身到抗震救灾中来。相信在党员干部的带领下,灾区一定会战胜困难,早日渡过难关。
为官者,在执政之初,就应该保持审慎的品格,胸怀浩然正气,保持心正身正,管好自己的手不贪不占、不拿不要,走好自己的“道”不迷不失、不越界不脱轨,坚定政治定力、永葆为民之心,为“谋根本谋大利”而甘于牺牲奉献,把国家利益和民族大义高高举过头顶。
一些腐败行为之所以肆无忌惮、愈演愈烈,与负有监管职责的党员领导干部不管不问有很大关系。问题面前不躲闪、不遮掩本是义不容辞,可在明知违规的前提下,是什么让本应守土有责的他们选择了“沉默”?
作为一名党员,要始终站在群众中间,牢记“舍己为人”的思想,把人民群众最期盼、最实际的困难解决在“第一时间”,真正做到立足岗位办实事、立足岗位抓落实、立足岗位强奉献,在实现中国梦的征程上,默默奉献,发光发热。
把民生改善作为工作考核的标准,是对党员干部的鞭策,也是加强党性教育的最佳办法。相信随着党组织的艰苦奋斗与人民群众的理解支持,我们国家定会解决一切难题,走向繁荣与富强。