把“在友好的天空中飞翔”(Fly the friendly skies)作为宣传口号的美国联合航空公司(以下简称美联航,UA),经常把自己标榜为飞往中国的最好美国航空公司,提供从美国到北京、上海、成都和西安的直飞航班。
据新华网11日消息,9日晚,美联航一架国内航班上发生令人瞠目结舌的一幕:由于机票超量预订,且没有乘客自愿推迟行程给4名美联航员工“让座”,美联航决定以抽签形式决定必须下飞机的乘客。一名“被中签”的华裔乘客不愿配合,机组人员找来机场保安,后者将这名年近七旬的老人强行拖下飞机,致使该乘客流血受伤。
那么问题来了,美联航是按照什么规则把近七旬华裔老人扔下飞机的?以下内容来自西雅图雷尼尔。
同行乘客拍下事件经过并把视频上传至互联网,引发中美网友的愤怒。
UA(编者注:美联航)事件无论是中美都已经进入刷屏模式了。外行看热闹,内行看门道。作为半个业内人士,分析分析这件事情。(长文,顺便介绍一下航司的那点事情)
事件回顾
美国联合航空3411次航班发生超售情况,一位年近70的华裔乘客被“随机”选中离开飞机,在坚持拒绝后,law enforcement将其暴力拖下飞机。另外值得注意的是被抽中的4名乘客中,3位是亚裔。
UA这种事情又不是第一次干,08年把一位民谣歌手的吉他弄坏了,然后搞出了一个大新闻(在youtube上播放量是1600万次)。
影响估计
这次UA这件事情,估计比2008年的坏吉他事件闹得还要大,最后的结果甚至有可能会影响到整个航空业的收益管理模式,DB(denied boarding 无法登机)成本估算。在这个社交媒体的时代,美国总统都天天发twitter的时代,超售计算公式是不是也应该需要重调整一下,非志愿remove的流程是否需要重新考虑一下。
航司的收益管理
先说说航空公司的收益管理,收益管理首先就是起源于航空界,然后慢慢推广到其他在特定时间内供给刚性的行业。比如酒店,比如高尔夫球场,演唱会,医疗等等。本质上是一种以统计科学为基础的价格歧视。玩法不可谓五花八门。
航空公司收益管理最关键的内容就是舱位控制。作为普通乘客对机票定价的原理完全是一头雾水。甚至航空公司内部的人员都搞不清楚,到底这个座位价格是怎么定的。
什么是舱位?
你买票的时候,比如买经济舱,你会看到Y舱,M舱,S舱等等。那这些舱位究竟是什么意思呢?为啥航司的座位分那么多的舱位?在飞机上坐你旁边的那个家伙是M舱,你的是Y舱。难道他坐的是真皮的座位,我做的是帆布的?上飞机一看,都是一模一样的座位,那为啥他花的价格只有我的一半?!!凭什么!
收益管理的核心理念就是:同样一个座位,每个乘客愿意花多少钱是不一样的。比如西雅图飞上海的座位,有的人就想找个时间去上海,不急,但只愿意掏500美元,有的人明天就要开会,愿意掏2000美元。而座位完全是一模一样的。
当资源供给固定的情况下,把座位定价和愿意掏钱买的人数画一个曲线,就是上面那条曲线。随着价格增加,购买的人数减少。随着价格降低,购买的人数增多。如果对于单一舱位而言,那就定一个固定的价格,取得最大的面积(蓝色的那块)就够了。国内的高铁就是这个策略。二等座就是单一价位,中国高铁毕竟不是以盈利为唯一目的的。
但是问题来了,航空业的资本家肯定要利益最最大化的,那么可以改改策略,看人下菜。比如顾客愿意提前24天前购买,而且会在目的地呆个周六晚上,那么这样的顾客,可以卖便宜一些,如果你是赶时间的商务客户,那我就价格高一些,狠狠宰一刀,这样那就产生了上图绿色那些块收益。
这样,航司就发明了子舱位比如Y,B,M,Q这些(B好像不用了),然后用各种条件限制那些商务客户,只能买贵的。
现在明白了你买的机票上YMQS这些舱位的含义了吧。
都是套路啊。当然套路还包括Overbooking超售,Fare ClassMix(Flight Leg Optimization)嵌套舱位,Traffic Flow(O-D)Control(Network Optimization)OD控制等等。全都是套路。
什么是超售?
再说说超售的原理(套路)。
首先航司的客座率无论是国内还是国外,通常都在82%左右。
超售的一个主要原因在于no show(注:预订但未到场):(2007年的数据,美国境内航班在起飞前no show的比例会达到15%~20%)
问题来了,如果机票不退不改,那么航空公司拉椅子就拉椅子呗,但是,一般还是可以退一些或者改签的。那么问题又来了,航司的收益部门就要开始计算能不能多卖一些票,比如200个人的飞机,我卖220张票,如果正好有20个人no show,那么我既能多收一笔退票费,又没有空着一个座位!
那到底超售多少呢?拍脑袋不行的,所以会有一套收益系统来算,收益系统会计算一个数叫AU,即Authorized Limit一般这个数都会大于飞机上的座位数。这个数是怎么计算的呢?流程图就不贴了。
简单来讲就是最大化收益:平衡拉椅子损失与超售之后补偿用户的损失。如果卖了220张票,有201个人来,只有200个座位,那怎么办,而且来的那个是商务旅客,必须要走的怎么办。不就是钱嘛~~重赏之下必有勇夫:
所以收益管理部门会计算,DB(Denied boarding无法登机)的成本是多少,DB的概率。再算算,拉椅子的成本是多少,算算空拉椅子的概率。
总的成本就算出来了。然后每天晚上航空公司的收益管理系统就会吭哧吭哧算算这个参数。最好的参数就是,飞机的客座率高,而且超售没有人投诉。
Denied Boarding的代价
可是问题又来了Deny Boarding的代价究竟是多少呢???
在乘客不闹,航司按套路出牌的情况下:比如多给点钱,这个事情,也就平下去了。因为每个人对时间和价格的敏感程度不同。比如我是出来旅游的,晚点早到一个地方,对我影响不大。我个人还是很期盼出现overbooking(注:超额预定)这种情况的。因为有时我晚走半天,等于白捡一张机票的钱,还能坐头等舱,何乐不为。
不过呢,航司最近几年学坏了。
首先,即使遇到overbooking,不给你补偿,能赖就赖掉。现在能保证给补偿的也就是delta(注:美国达美航空公司)。
其实,补偿的套路也很多。比如UA,给小额coupon(注:优惠券),而且限制coupon的使用。比如这次给你8张50美元的coupon,然后每次只能用一张。不禁让我想起了套路:给你一个500万的红包,只能在买飞机的时候可以使用。
这种偷奸耍滑,比比皆是。乘客也不傻,几次下来,voluneteer(注:志愿者,同意补偿方案的人)就没了。没人会为了50美元,在机场里坐半天,改乘下一个航班的经济舱。
数据来说话:
2016年愿意当志愿者的从11%降到了6%左右,志愿者比例变化最小的是Delta。Delta其实是玩超售比较多的,但是对人还算比较真诚的。
如果在志愿者不够的情况下,那就进入了involunteer(注:非自愿) DB模式了,看下图数据非志愿DB比例,Delta是最低的,廉价航司SW是最高的。
关键问题来了,航司该把哪个乘客扔下飞机呢?
因为以前航司诚意满满,志愿者也足够多,所以发生非志愿DB的情况很少,而且一般发生都是在登机口,不会发生在上了飞机再扔下来这种事情。现在由于航司套路太深了,导致志愿者越来越少。所以非志愿remove就越来越多。
你以为这个系统是随机的吗?naive(注:想太简单了)!你见过头等舱被remove的吗?
上面介绍过舱位的原理,那你觉得如果由你来设计强制remove的逻辑,你该怎么做,当然是从低舱位开始remove,强制remove都是要花大钱补偿的,打官司也不少见。这些航司都有历史统计数据的。
所以有些“聪明的航司”这里再来一把套路,比如他可以根据历史数据,算一把哪些软柿子,我就算remove了,也不会投诉我,我甚至可以糊弄一下就少赔了或者就不赔了,这可比按照舱位来remove更加划算!绝大多数大公司,背后都有一套阴暗的customer score(注:顾客打分)系统或者用户画像系统。干嘛的自己去猜吧。
所以这套系统,最后挑出来四个被remove的,3个亚裔。
事件后续分析:
说到这里大家都应该明白了什么叫舱位,什么叫超售,一般的超售处理流程是怎么样的。UA当然直接把锅甩给了超售。
但是实际上,超售参数都是可以调整的,超售补偿都是有法律规定的:https://www.law.cornell.edu/cfr/text/14/250.5
因为历史上航司计算的DB cost都没有把PR的cost给做进去,没有把loyalty cost做进去,所以超售比例会那么的高!而且其他航司也会注意到这个事情,在新的时代,封闭系统的玩法已经没有那么好玩了。
所以航司应该做的是降低超售的比例和提高补偿标准。
行动
现在一堆人又在签署什么petition了,可以很明确地说,这是没用。来来来,我来给你指条明道,去DOT(注:美国运输部)投诉:https://www.transportation.gov/airconsumer/file-consumer-complaint作为管理部门DOT是要背KPI(注:绩效考核)的。哈哈。去年可都是all-timelow(注:最低记录)哦。
最后能给你的建议:
一、尽可能避免口碑很差的航司。口碑差是有原因的。比如说UA,别说我没有提醒过你。
最新的美国航司排名:
注:美联航(UA)在这份榜单中排名第八
二、遇到了overbooking要狠狠地让航司赔,be tough(注:坚决)!一定要难搞,好搞得话,下次还是你被remove掉。要投诉,直接找DOT投诉。
三、在出行高峰期的便宜机票是有风险的。
美国联合航空公司一名华裔乘客4月9日在芝加哥机场的航班上被强行从座位上拖拽的视频连续两日来在网络上持续发酵,引发舆论哗然。美国联合航空公司的运输合同显示,残疾乘客和无人陪伴的未成年人是最不可能在超售的情况下被选择下机的。
乔治亚州一名妇女崔西(Tracy Smith)本月初准备和丈夫及儿子飞到印第安纳州南湾,观看乔治亚大学对阵圣母大学的美式足球赛。
连日来,美联航暴力拖拽乘客下机事件持续发酵,处在风口浪尖的美联航迎来一场“公关灾难”。美联航暴力驱逐亚裔乘客事件,不仅引发强烈的舆论风暴,还引起民众抵制和大规模抗议。
8月30日晚成都飞往北京的联合航空K N 5216次班机上,竟有乘客在飞机加油以及飞行过程中吸烟。这样的行为既违反了与航空公司的约定,也危害了广大乘客的身体健康与生命安全,理应受到舆论谴责与法律处罚。
当地时间6月29日,一名亚裔母亲带着2岁儿子搭乘美联航客机,却被要求将儿子的座位给了一名候补乘客,导致该名母亲被迫将孩子放在腿上抱着长达三个半小时。
【环球网综合报道】据英国《每日邮报》6月20日报道,迈克(Mike)和瑞秋(Rachel)是美国一对新婚夫妇,近日搭乘美联航飞机出游却不料发生意外,他们在起飞前发现机翼漏油,上报后,航班被取消。
据外媒报道,一名女性乘客披露在今年4月的梅萨航空(Mesa Airlines)的客机中被拒绝使用洗手间,空乘要求她尿在杯子里。
当地时间4月27日14点(北京时间28日凌晨3点),遭暴力拖拽下飞机的乘客David Dao代理律师宣布,已经和美联航达成庭外和解。
当地时间4月27日14点(北京时间28日凌晨3点),负责代理美联航暴力拖拽乘客下飞机一案的律师德梅特里奥给包括央视记者在内的媒体发来邮件,称美联航已与遭暴力拖拽下飞机的乘客David Dao达成和解协议。
当地时间4月27日14点(北京时间28日凌晨3点),负责代理美联航暴力拖拽乘客下飞机一案的律师德梅特里奥给包括央视记者在内的媒体发来邮件,称美联航已与遭暴力拖拽下飞机的乘客David Dao达成和解协议。
美联航之前“暴力拖拽乘客下飞机”的案子还没解决,这不又有人要告它了。这次美联航惹恼的人可是来头不小,不仅是美国纽约有名的“It Girl”(名媛),还是现任美国总统特朗普的女儿,蒂芙尼的好闺蜜。
美联航之前“暴力拖拽乘客下飞机”的案子还没解决,这不又有人要告它了。
“婴儿车事件”视频截图:男乘务员与乘客争吵。美国《财富》杂志网站说,美利坚航空公司至少在回应“婴儿车事件”的语气上吸取了美联航的教训。
“婴儿车事件”视频截图:男乘务员与乘客争吵。
据外媒报道,强行拖拽乘客事件的曝光,让美国联合航空公司的企业形象严重受损。报道称,穆诺兹在声明中称,近期在全球引起极大影响的“拖客”事件发生在美联航3411航班上,他对这起事件负有全责。