资料图。刘新 摄
中新网1月22日电 对于退休职工缴纳一定数额医保费的改革设想,人力资源和社会保障部新闻发言人李忠今日称,是要研究实行职工退休人员医保缴费参保的政策,将广泛听取社会各界意见,综合分析考虑各种因素的基础上,适时提出政策建议。
人力资源和社会保障部22日召开新闻发布会,通报2015年第四季度人社工作进展情况。
对于退休职工缴纳一定数额医保费的改革设想,李忠称“我们也注意到,医疗保险制度改革是最近一个时期媒体比较关注的问题。”
李忠指出,医疗保险制度改革总的方向是建立更加公平、更可持续的制度,更好地维护参保人员的医疗保障权益。医疗保险是实行现收现付,通过多方筹资建立基金,来实现社会互助共济。要确保待遇支付、实现制度的可持续发展,需要按照权利义务对等的原则,厘清政府、单位和个人的责任,均衡各方面的负担,形成与经济社会发展相适应的动态筹资和待遇保障机制。
党的十八届五中全会提出要健全医疗保险稳定可持续筹资和报销比例调整机制,研究实行职工退休人员医保缴费参保的政策。李忠指出,这里提出的是要研究实行职工退休人员医保缴费参保的政策。下一步会按照五中全会的精神,认真地开展研究,广泛听取社会各界意见,综合分析考虑各种因素的基础上,适时提出政策建议。
马春元今年61岁了,是山西屯留县畜牧中心的一位在编员工。后来他一了解,原来是由于屯留县人社局没有按规定及时通知他办理退休手续,导致他已到了退休年龄,却仍然在正常上班。
【人社部副部长:现行退休年龄不符合社会发展需要】“如果继续维持较低退休年龄的话,那意味着创造财富的人越来越少,消费财富的人越来越多,那只能压低养老金水平。”人社部副部长胡晓义称,我国现行的职工退休年龄已不适应社会发展的需求,因此将渐进式延迟退休年龄。
留地安置为被征地农民提供了可以产生长期收益的产业,让被征地农民分享到了土地增值所带来的收益。同时,留地安置用土地的未来增值收益,弥补了当前货币补偿的不足,降低了征地直接成本。
人力资源和社会保障部新闻发言人尹成基今日表示,人社部将完善和规范事业单位公开招聘制度,探索符合不同行业特点的公开招聘办法,研究制定治理公职人员“吃空饷”和解决超编用人、编外用人的政策措施。完善和规范公开招聘制度,探索符合不同行业特点的公开招聘办法,研究制定治理公职人员“吃空饷”和解决超编用人、编外用人的政策措施。
人社部1日召开第三季度新闻发布会,回应了最低工资、养老保险全国统筹、就业形势、农民工工资等一系列民生热点问题。
9月26日,在人社部召开的新闻发布会上,人社部医疗保险司副司长颜清辉表示,跨省异地就医直接结算,主要是为了解决参保人员合情合理异地就医时碰到的跑腿垫资的问题。
目前基金累计结存已超过五千亿元,尽快推进城乡居民基本养老保险基金投资运营,努力实现基金保值增值是十分必要的。
《通知》明确,各地要对互联网招聘平台实施集中整治,严厉打击信息发布违法违规行为。发布虚假招聘信息情节严重的要吊销人力资源服务许可证。
本次纳入药品目录的36个药品中包括31个西药和5个中成药。
6月5日,人社部发布通告称,已经开通网上公共服务查询系统,医保参保人可直接登录相关网址或人社部网站查询信息。
具体来看,全年基本养老保险基金收入37991亿元,支出34004亿元;全年城镇基本医疗保险基金总收入13084亿元,支出10767亿元;全年失业保险基金收入1229亿元,支出976亿元;全年工伤保险基金收入737亿元,支出610亿元。
人社部新闻发言人卢爱红表示,将深入推进职称制度改革工作,督促各地制定改革方案和配套政策。研究出台事业单位工作人员奖励规定、申诉办案规则,修改竞聘上岗、考核规定,研究制定事业单位人事监督规定。
人力资源和社会保障部25日发布消息称,2017年一季度养老保险基金总收入9708亿元,同比增长25.4%,基金支出8085亿元,同比增长22.9%,累计结余突破4万亿元。
人力资源和社会保障部25日发布消息称,2017年一季度养老保险基金总收入9708亿元,同比增长25.4%,基金支出8085亿元,同比增长22.9%,累计结余突破4万亿元。
另一方面,大龄低技能劳动者和部分高校毕业生就业更加困难,结构性和摩擦性失业增多,化解产能过剩职工安置任务也十分繁重。