近日,一段疑似河北省衡水市安平县住建局干部在KTV内做出不雅举止的视频在当地朋友圈疯传。
1月20日,安平县住建局宣教科工作人员向澎湃新闻(www.thepaper.cn)证实,视频中男子为住建局负责城管工作的一刘姓干部,目前住建局已对其作出停职处理。安平县纪检委信访室工作人员向澎湃新闻表示,1月19日,安平县委书记与纪委书记对此事作出批示,纪委已经介入调查,住建局已让涉事干部停职接受调查。
时长27秒的视频显示,在一KTV包厢内,一名身着浅色短袖衬衫、戴眼镜的男子与一身着深色连衣裙的女子紧挨着坐在一张沙发上,女子多次搂抱、亲吻该男子;两人都笑容满面,似在配合视频拍摄者,不时做出亲密动作。视频背景中灯光闪烁,并不断传出歌声。
当地网友指出,视频中男子姓刘,是安平县住建局官员;视频中两人并非夫妻。(来源:澎湃新闻记者)
只有党员干部在工作之中践行关爱群众之心,才能摆放自己的位置,明确自己的职责,不提“假大空”,不做表面文章,真正把功夫下在“出实招,办实事,求实效”上,才能把为人民服务的宗旨落到实处,把群众关心的身边小事办好。
只有主动放下“面子”,才能夯实里子,听一听“异见”、闻一闻“旁音”,容得下别人“找茬”“挑刺”,才能有醍醐灌顶之效果,从源头上铲除“虚浮”的土壤。
为了自身的自由,领导们在从政的过程中,请管好自己的手、嘴、脚。一句“都是这样”,不是偶然现象,让群众看到一位贪腐的领导干部形象,这样的形象并非善事。
给干部“清一清肠胃”的机会,不要“戴着有色眼镜看人”,多一些支持和鼓励,或许能够有不一样的效果。
通过“回炉锻造”,把理想信念锤炼得更加坚定,使思想素质和工作能力得到进一步强化,心系百姓,真正解民忧、办实事、惠民生,不断提升人民群众满意度,提升党的执行力、公信力。
干部的“复出”,必须要严把“关口”,防止干部“带病提拔”,必须要保证干部的“治愈”,也必须要动态管理干部的“复发”。
为了提升学校干部自身素质,增强学校管理团队的核心竞争力,一师附小于1月13日下午在校会议室开展了干部论坛活动。
因与一已婚女子在微信上聊天调侃,云南曲靖市某扶贫工作队队长被指“在下乡扶贫期间,与贫困户妇女发生不正当关系”。
新年来临之际,为切实抓好全区组工队伍建设,努力提高组工干部理论素养和业务水平,12月30日下午,开封市鼓楼区委组织部对40余名组工干部进行了组工业务知识测试。
5月23日出版的《人民日报》04版“人民论坛”刊发《一味低调非良策》文章,重点提及地方领导干部的新闻舆论工作,文章指出一些地方主要负责同志还不适应媒体传播格局的深刻变化,骨子里仍然把新闻舆论工作当成花瓶,认为中看不中用,只要不添乱,就可有可无。还有的同志思维停留在“防火防盗防记者”阶段,不懂得同媒体打交道。
谈话是纪律审查最基本的工作方式之一,十八届中央纪委六次全会明确指出“审查谈话要体现思想政治工作水平”。随着谈话的深入,该名干部在违纪事实面前低下了头,也深刻体会到纪律的严肃性和党章的权威性。
近日,一段疑似河北省衡水市安平县住建局干部在KTV内做出不雅举止的视频在当地朋友圈疯传。
新年伊始,又一批“苍蝇”被拍。此次曝光的案例中,以村干部违规最多。作为农村最基层的组织,看看这些不为民做主的村官都犯了哪些典型性错误。
面对“人情”关,很多干部总是抱着侥幸心里,总认为“这是小事一庄”,“神不知、鬼不觉”。
巡视组发现在基层人事方面主要存在如下问题:违反组织纪律;超编进人、违规入编;执行组织人事纪律跑偏走样;擅设机构;违规用人等。