【环球时报综合报道】全世界今年都要涨工资?而且,中国涨幅全世界第一?央视财经频道《第一时间》栏目11日爆出的这个“好消息”让人心情激动。不过,真正相信的网民寥寥无几。权威部门一名不愿透露姓名的经济学家11日也对《环球时报》记者说,说全世界都要涨工资是一个大玩笑,各经济体的经济状况差异很大,而不同单位、公司或雇主都给员工涨工资,显然不现实。
央视报道称,研究报告显示,2016年全世界都要涨工资,而且实际涨幅将是3年来的最高。其中,中国员工的工资将平均增长8%,增幅位列全球第一。
上述经济学家11日对《环球时报》记者说,最近这两年,确实出现城乡居民收入增长快于GDP增速这样一种态势。这是国民收入分配改善的好趋势。至于2016年能不能更快促进工资上涨是一个复杂的问题。他说,“我目前还没有看到这样的消息”,即便是国有企事业单位,目前也没有要上调工资的消息。(吴志伟)
近日有研究报告预测,2016年中国总体工资水平将上涨8%,增幅位列全球第一,引发舆论热议。笔者认为,工资涨幅在5%至10%区间,符合中国经济真实现状。宏观经济总体“平稳向好”为工资上涨提供足够空间。
研究报告显示,2016年,全世界都要涨工资,而且实际涨幅将是三年来的最高。
多地机关事业单位或普遍“涨工资”。
“五个同步”,即机关与事业单位同步改革,职业年金与基本养老保险制度同步建立,养老保险制度改革与完善工资制度同步推进,待遇调整机制与计发办法同步改革,改革在全国范围同步实施。
“五个同步”,即机关与事业单位同步改革,职业年金与基本养老保险制度同步建立,养老保险制度改革与完善工资制度同步推进,待遇调整机制与计发办法同步改革,改革在全国范围同步实施。
昨日,广东省人社厅网站发布《关于公布广东省2013年企业工资指导线的通知》(以下简称《通知》),提出广东企业今年调整工资的指导线基准线为10.5%,上线(警戒线)为16%,下线为4%。
昨日,广东省人社厅网站发布《关于公布广东省2013年企业工资指导线的通知》(以下简称《通知》),提出广东企业今年调整工资的指导线基准线为10.5%,上线(警戒线)为16%,下线为4%。
快到年底了,有一条和“年终奖”一样振奋人心的消息是,“2016年全世界都要涨工资,实际涨幅将是三年来最高的。其中,中国员工的工资将平均增长8%,增幅位列全球第一。”
既然该涨工资,就得规范的涨,不能以涨工资为噱头,暗中为公务员增加其他福利。笔者作为基层公务员,本也是踌躇满志准备大干一场,无奈理想很丰满,现实却很骨感。背井离乡来到乡镇,离开了家庭的庇护,还要面临生活的压力。
5月12日,国务院召开推进简政放权放管结合职能转变工作电视电话会议,李克强总理发表讲话。中国劳动学会薪酬专业委员会会长苏海南告诉新京报记者,《公务员法》第七十五条规定就是调整公务员工资的法律依据。
从2006年至本轮调整前,公务员基本工资已9年未涨。
5月12日,国务院召开推进简政放权放管结合职能转变工作电视电话会议,李克强总理发表讲话。中国劳动学会薪酬专业委员会会长苏海南告诉新京报记者,《公务员法》第七十五条规定就是调整公务员工资的法律依据。
公务员、事业单位工作人员待遇调整方案已发布,近日,人社部的官方回应,为喧嚣已久的公务员调薪,给出最明确答案。
国务院新闻办公室今日就机关事业单位养老保险制度改革有关情况举行发布会,人力资源社会保障部副部长胡晓义谈及公务员工资改革方案时表示,配合这次养老保险制度改革,确实要完善工资制度。