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央视财经(《第一时间》)有一个好消息要告诉“恐归族”们的是,别担心,新的一年要涨工资啦!
研究报告显示,2016年,全世界都要涨工资,而且实际涨幅将是三年来的最高。其中,中国员工的工资将平均增长8%,增幅位列全球第一,之前一直说:啥都涨就是工资不涨,想要涨工资啊,那得猴年马月?结果2016年就是猴年,6月就是马月,猴年马月啊“终于等到你,还好我没放弃~”。想起朋友去相亲,被问到“你年薪有多少,我希望你可以诚实回答我”朋友想了想,答道:“三十万。”女孩问:“真的吗?没有骗我,你是诚实的?”朋友说:嗯啊,我乘以十了”。
数据显示,去年秋季,全国32个主要城市平均月薪是6700元,比夏季增长了380元。其中,北京以8894元稳居榜首,上海、深圳、杭州紧随其后。胖胖看了特高兴:“你看啊,秋季比夏季高,明年比今年高,那要不~今年我先不工作了,等明年再干”。
近日有研究报告预测,2016年中国总体工资水平将上涨8%,增幅位列全球第一,引发舆论热议。笔者认为,工资涨幅在5%至10%区间,符合中国经济真实现状。宏观经济总体“平稳向好”为工资上涨提供足够空间。
最近这两年,确实出现城乡居民收入增长快于GDP增速这样一种态势。这是国民收入分配改善的好趋势。至于2016年能不能更快促进工资上涨是一个复杂的问题。
多地机关事业单位或普遍“涨工资”。
“五个同步”,即机关与事业单位同步改革,职业年金与基本养老保险制度同步建立,养老保险制度改革与完善工资制度同步推进,待遇调整机制与计发办法同步改革,改革在全国范围同步实施。
“五个同步”,即机关与事业单位同步改革,职业年金与基本养老保险制度同步建立,养老保险制度改革与完善工资制度同步推进,待遇调整机制与计发办法同步改革,改革在全国范围同步实施。
昨日,广东省人社厅网站发布《关于公布广东省2013年企业工资指导线的通知》(以下简称《通知》),提出广东企业今年调整工资的指导线基准线为10.5%,上线(警戒线)为16%,下线为4%。
昨日,广东省人社厅网站发布《关于公布广东省2013年企业工资指导线的通知》(以下简称《通知》),提出广东企业今年调整工资的指导线基准线为10.5%,上线(警戒线)为16%,下线为4%。
快到年底了,有一条和“年终奖”一样振奋人心的消息是,“2016年全世界都要涨工资,实际涨幅将是三年来最高的。其中,中国员工的工资将平均增长8%,增幅位列全球第一。”
既然该涨工资,就得规范的涨,不能以涨工资为噱头,暗中为公务员增加其他福利。笔者作为基层公务员,本也是踌躇满志准备大干一场,无奈理想很丰满,现实却很骨感。背井离乡来到乡镇,离开了家庭的庇护,还要面临生活的压力。
5月12日,国务院召开推进简政放权放管结合职能转变工作电视电话会议,李克强总理发表讲话。中国劳动学会薪酬专业委员会会长苏海南告诉新京报记者,《公务员法》第七十五条规定就是调整公务员工资的法律依据。
从2006年至本轮调整前,公务员基本工资已9年未涨。
5月12日,国务院召开推进简政放权放管结合职能转变工作电视电话会议,李克强总理发表讲话。中国劳动学会薪酬专业委员会会长苏海南告诉新京报记者,《公务员法》第七十五条规定就是调整公务员工资的法律依据。
公务员、事业单位工作人员待遇调整方案已发布,近日,人社部的官方回应,为喧嚣已久的公务员调薪,给出最明确答案。
国务院新闻办公室今日就机关事业单位养老保险制度改革有关情况举行发布会,人力资源社会保障部副部长胡晓义谈及公务员工资改革方案时表示,配合这次养老保险制度改革,确实要完善工资制度。