天下大同的中国智慧之路
习主席办公室照片。来源:央视网
“世界那么大,问题那么多,国际社会期待听到中国声音、看到中国方案,中国不能缺席。”在2016年的新年贺词中,习主席这样说道。2015年,不乏中国方案在世界舞台崭露头角、中国智慧在世界治理中贡献力量的精彩瞬间。“命运共同体”可以说是中国方案的生动写照。据媒体报道,十八大以来,习近平已至少70次提到命运共同体。
2015年3月,习近平在以“亚洲新未来:迈向命运共同体”为主题的博鳌亚洲论坛上发表主旨演讲,首次阐释命运共同体的四大内涵。“迈向命运共同体,必须坚持各国相互尊重、平等相待;必须坚持合作共赢、共同发展;必须坚持共同、综合、合作、可持续的安全;必须坚持不同文明兼容并蓄、交流互鉴。”习主席说道。
2015年9月,国家主席习近平在纽约联合国总部出席第七十届联合国大会一般性辩论并发表演讲。在演讲中,习主席提到,当今世界,各国相互依存、休戚与共,要继承和弘扬联合国宪章的宗旨和原则,构建以合作共赢为核心的新型国际关系,打造人类命运共同体。
在第二届世界互联网大会上,习近平就构建“网络版命运共同体”提出新的中国方案,“第一,加快全球网络基础设施建设,促进互联互通;第二,打造网上文化交流共享平台,促进交流互鉴;第三,推动网络经济创新发展,促进共同繁荣;第四,保障网络安全,促进有序发展;第五,构建互联网治理体系,促进公平正义。”
言必信,行必果。中国行动践行中国方案,中国方案助力世界治理。
在联合国发展峰会上,习主席宣布中国将设立“南南合作援助基金”,首期提供20亿美元,支持发展中国家落实2015年后发展议程;继续增加对最不发达国家投资,力争2030年达到120亿美元;免除对有关最不发达国家、内陆发展中国家、小岛屿发展中国家截至2015年底到期未还的政府间无息贷款债务;中国将设立国际发展知识中心,同各国一道研究和交流适合各自国情的发展理论和发展实践;中国倡议探讨构建全球能源互联网,推动以清洁和绿色方式满足全球电力需求。
在全球妇女峰会上,习主席宣布中国将实施向妇女署捐款1000万美元,落实2015年后发展议程相关目标;实施100个“快乐校园工程”,向贫困女童提供就学资助,提高女童入学率;邀请3万名发展中国家妇女来华参加培训,并在当地为发展中国家培训10万名女性职业技术人员等一系列方案。
“各美其美,美人之美,美美与共,天下大同”。不管是中国方案还是中国智慧,始终沿着“合作共赢”的主线,主张各个国家平等互利,追求的是“天下大同”的互惠互利。
失业保险费率再次迎来阶段性降低。而失业保险总费率已降至1%的省份仍按照《人力资源社会保障部 财政部关于阶段性降低社会保险费率的通知》(人社部发〔2016〕36号)执行。
2016年即将过去,回顾这一年,一系列政策措施影响着你我的钱袋子。【影响】目前,河北、天津、福建、吉林、宁夏、青海、重庆等多数地区已出台了阶段性降低住房公积金缴存比例的具体办法。
(记者 李金磊)2016年即将过去,回顾这一年,一系列政策措施影响着你我的钱袋子。【影响】目前,河北、天津、福建、吉林、宁夏、青海、重庆等多数地区已出台了阶段性降低住房公积金缴存比例的具体办法。
近日,宁夏和甘肃宣布降低社保费率。多地明确表态,费率降低后,参保人员的各项社会保险待遇不受影响,要确保按时足额支付。
按照要求,全国一共有21省市符合企业养老保险降费的条件,其中20省市养老保险费率可从20%降至19%,上海则是要从21%降至20%。
5月12日,记者从省人社厅获悉,该厅联合省财政厅下发通知,决定自5月1日起阶段性降低社会保险费率。通知也强调,各地要继续贯彻落实国务院和我省2015年出台的关于降低工伤保险平均费率和生育保险费率的政策规定,确保政策实施到位。
通知要求,将现行对小微企业免征的18项行政事业性收费的免征范围扩大到所有企业和个人。4月30日、5月2日用人单位安排劳动者加班的,可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
通知要求,将现行对小微企业免征的18项行政事业性收费的免征范围扩大到所有企业和个人。4月30日、5月2日用人单位安排劳动者加班的,可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
4月30日、5月2日用人单位安排劳动者加班的,可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
用人单位安排劳动者加班,可选择给劳动者安排补休不支付加班工资。
各地要继续贯彻落实国务院2015年关于降低工伤保险平均费率0.25个百分点和生育保险费率0.5个百分点的决定和有关政策规定,确保政策实施到位。
生育保险和基本医疗保险合并实施工作待相关规定后统一组织实施。
在制定延迟退休年龄政策时,应当综合考虑劳动力供需、教育水平、预期寿命、基金收支等多种因素,引入协商机制,不宜搞“一刀切”。通过制定和实施延迟退休年龄政策,可以在一定程度上缓解养老保险基金收支压力。
目前,我国已逐步开始降低失业、工伤和生育保险费率,但社保缴费负担大头仍在养老保险和医疗保险,缴费责任仍需进一步合理划分。
根据国务院14日公布的机关事业单位工作人员养老保险制度改革方案,近四千万机关事业单位人员告别“免缴费”时代,也意味着中国养老“双轨制”正式终结。北京大学国家发展研究院院长姚洋表示,延迟退休牵涉广泛,对年轻人就业有影响,但同时也减轻了年轻人供养退休人员的负担。