本报讯 （记者郭海方）评上省长质量奖，不等于一劳永逸、万事大吉。记者3月30日从省长质量奖评委会秘书处获悉，我省日前建立了省长质量奖企业卓越绩效评估报告制度，引导获奖企业不断加强质量管理，持续提升质量，增强核心竞争力。

　　省长质量奖是我省最高质量荣誉奖，迄今已有16家单位获此殊荣。如何督促获奖企业保持荣誉，并且不断提升绩效？省长质量奖评委会研究决定，建立获奖企业定期巡访及动态管理制度。为此，从今年起，16家获奖企业按照有关方面发布的《卓越绩效评价准则》及其实施指南要求，从领导、战略、顾客与市场、资源管理、过程管理、测量分析和改进、经营结果等7个方面，逐一就推行卓越绩效管理模式情况进行评估。

　　首届省长质量奖获奖企业中信重工机械股份有限公司通过评估发现，公司热加工优势没能得到充分体现，大锻造的整体协同优势未能充分发挥。据此，公司制订了有针对性的改进方案并积极实施，目前已取得初步成效。为确保评估效果，省长质量奖评委会秘书处、省质监局还于近日召开了由16家获奖企业参加的学习贯彻《质量发展纲要》暨质量持续提升座谈会，就获奖企业深入推行卓越绩效管理模式进行研讨部署。

　　“评奖不是目的，只有引导广大企业持续提升质量，不断创新发展，才能真正发挥获奖企业的标杆引领作用，实施‘质量立省’战略也才能落到实处。”省质监局相关负责人说。③5