原标题:涨不涨?2016年职工工资将这样调整
“十三五”规划建议提出,到2020年城乡居民人均收入比2010年翻一番。
收入“涨”声响起,让人振奋!回看2015年,你的工资涨了吗?未来你的工资会继续涨吗?
企退人员:养老金十一连涨
数据:
从2015年1月1日起,企业退休人员基本养老金水平再提高10%。这是我国连续第十一年上调企退人员退休金。人社部发言人李忠介绍,全国近8000万企业退休人员基本养老金调整全部发放到位,调整后的月人均养老金水平达到2200多元,月人均增加约210元。
释疑:
武汉大学社会保障研究中心教授向运华表示,近十一年来,企业退休职工养老金以每年10%的增幅上调,明显大于CPI涨幅,养老金绝对水平在提高。而CPI是综合物价指数,其中的家用电器等价格下降较快,但食物等退休人员的生活必需品涨幅较大,一定程度上抵消了养老金上涨的福祉。
展望:
人社部发言人李忠表示,下一步,将积极推进养老保险顶层设计研究,形成养老保险改革总体方案、职工基础养老金全国统筹方案等成果。
西南政法大学经济法学院教授熊晖认为,应尽快建立基本养老金正常调整机制,可以选取通货膨胀率特别是与老年人密切相关的生活必需品的价格涨幅为挂钩指标,同时调整幅度还应与在职职工的工资水平挂钩。
机关事业单位人员:人均上涨约300元
数据:
人社部发言人李忠介绍,我国机关事业单位近4000万在职人员,调整基本工资标准要将部分规范津贴补贴纳入基本工资,在基本工资标准提高的同时,规范津贴补贴要按相同的额度相应减少,这部分收入并没有增加。其次,调整基本工资标准,与养老保险制度改革同步进行,增加的基本工资大部分是养老保险制度改革个人缴费的改革成本。
考虑这些因素,实际增资幅度并不大。按全国平均水平计算,月人均实际增资300元左右。
释疑:
由于基本工资实行全国统一标准,而养老保险个人缴费因各地工资水平的不同存在差异,对工资收入水平较高地区的部分人员,增加的工资可能不足以完全弥补个人缴费,当期收入还会有所下降。
展望:
人社部部长尹蔚民表示,“十三五”期间,将以缩小工资收入差距为目标,更加注重健全分配机制。推进工资制度改革,统筹平衡好各方面群体的利益关系。健全工资水平决定、正常增长和支付保障机制,切实发挥薪酬分配的激励导向作用,规范企业工资分配的制度环境,完善适应机关事业单位特点的工资制度。
最低工资:翻倍目标预计能顺利完成
数据:
人社部2015年5月发布的统计公报显示,去年我国共有19个地区调整了最低工资标准,平均调增幅度为14.1%。其中,月最低工资标准最高的是上海市的1820元,小时最低工资标准最高的是上海的17元。根据“十二五”规划,我国计划到2015年争取实现最低工资翻倍。不出意外,这个目标预计能顺利完成。
展望:
中国就业促进会副会长陈宇认为,只要工资增长水平不超过劳动生产率增长水平,这种增长就是可以持续的。
中国人民大学社会保障研究中心主任郑功成表示,从国家发展进程来看,不能老是以劳动者报酬低水平为荣,而要从以低劳工成本为竞争优势转向以高素质劳动者和与之相匹配的薪酬水平,以及产业升级、核心竞争力不断增强为追求目标。
关于年终奖,你需要知道……
年终奖应该发多少?
1、由于年终奖属于企业激励员工的一种手段,并没有国家规定,所以并不是所有公司都有年终奖;
2、年终奖的多少主要根据一家企业的效益来定,比如有的企业按照13薪的形式来激励员工,如果福利好、效益好的企业也多发几个月的工资来奖励员工一年的表现;
3、员工的绩效也是决定年终奖发放多少的一项重要指标。
年终奖什么时候发?
1、企业年终奖发放时间一般是根据自然年,也就是跟随一月的工资发放;
2、也有一些企业会将年终奖作为员工的春节过节费,在春节放假前发放;
3、还有一些企业为了防止员工年后跳槽,把年终奖拖到3至4月份后再发。
有机构做了年终奖行业排名,速速围观:
1、作为2015年最大的黑马,互联网金融行业由于向互联网和金融两方挖人,成为新兴的土豪行业。互联网金融行业的平均年终奖已经接近4万(平均年终奖39873元),超过信托/基金/证券行业排名第一;
2、网游手游、银行/保险、互联网/软件分列3至5位;
3、以往稳坐前三甲的房地产行业,以25062元的平均年终奖排行第六;
4、汽车行业(24937元)、建筑设计行业(24201元)和航空航天行业(23002元)则分别排名第7、8、9位;
5、传媒广告行业则在本年度表现不俗,以平均年终奖21012元挤进前十强。
调查分析显示,郑州白领2015年终奖主要分布在较低金额区间,且对白领春节后的职业变动存在一定影响。在年终奖的使用规划方面,孝敬长辈是郑州白领选择最多的使用方式,占比为37.6%,其次为储蓄和还贷。
外媒称,随着世界经济增长引擎动力放缓,对中国白领来说,即将到来的春节或许没那么高兴了。一家大型糖果制造企业的销售经理蔡璇(音)说,自2012年入职以来,今年将是她第一次没拿到奖金。
岁末年终,又进入晒年终奖金的时节,大陆微博上有网友晒出年终奖金及奖品的照片,奇葩的年终奖品包括充气娃娃、老干妈、彩券等;最抠门的有20个馒头、2把芹菜。
临近春节,深圳各公司年会陆续开展,年终奖励也非常土豪、有创意。值得关注的是,尊豪网络的200多位员工中约1/7员工都获奖汽车……
记者在君先生发布的图片上看到,一排崭新的奥迪A6扎着大红花,正在停车坪等待交付。
临近年末,又到公司职员们翘首期盼年终奖的时候。这两天,江北一家互联网公司就因为年终奖发得太有新意而引发一场小小的风波,因为这次他们发放的,是重庆小面。
转眼间2016年春节即将到来,你的年终奖是不是已经到手了?想好怎么花了吗?在这个房价飞涨的年代,入手一套住房显然是一个比较明智的选择。映象房产小编在此为你推荐10个低首付楼盘,让你轻松置业郑州,落户省城。
临近年底,最令人期待的要数两件事了,一是回家过年,二是发年终奖。实际上大家都多虑了,年终奖怎么发全看老板心情,对于大家来说,考虑一下年终奖到手之后怎么花才是正经事。表面上跟人家说我才不稀罕什么年终奖呢,转过身眼泪却不自觉掉下来。
年底来临,大家最关心的事情莫过于年(fa)终(da)奖(qian),如何筹划年终奖也成为各大公众号热衷的文章。年终奖筹划文章估计大家都已经看到眼疼,所以笔者希望另辟蹊径,可以帮你在税前工资不变的情况下,合理筹划工资和年终奖的比例,保证缴的个税最少,拿到手的钱最多,并用图表直观的反映结果。
自己长得丑受到职场相貌歧视,引起网友热议。
“‘好色’女主管克扣我年终奖。以往年终奖均在10多万,今年猛降至3万……”近日,上海张江网友“月出惊弓鸟”在微博上称,自己长得丑受到职场相貌歧视,引起网友热议。”同时他透露,决定春节后找一家医院做垫鼻梁和除疤手术—再也不想因为这个“丑”添麻烦!
本报2月13日刊发的《张江男自爆相貌被歧视年终奖缩水》报道,引起数千网友转发并热议。对网友要“曝光人肉女主管”的呼声,张江男“月出惊弓鸟”称无意“打垮她”,主要是“抵制相貌歧视”。而在另外一个网络调查中,有近四成网友说遇到过职场相貌歧视。
显然,投资者购买认购金额小的理财产品,预期收益率状况可能并不比“土豪”产品差,个人若要购买还需仔细对比选择。今年以来,券商集合理财产品收益率排行榜中,有1只大集合产品,为广发多空杠杆创业板指数看涨份额,收益率为66.40%。
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人不可貌相,海水不可斗量,正如“月出惊弓鸟”所说:“自己是搞IT的,吃的是技术饭,年终奖不应该和面貌挂钩。”何况,他还是公司技术骨干和创业功臣。