平天下？请先修身齐家
为东莞马可波罗本赛季把脉，急功近利，软实力欠缺应警醒
新世纪俱乐部高层在季后赛第一场之后，就曾向媒体坦言“这是一个失败的赛季，年轻人发展不如预期”。赛季第七名，这是东莞马可波罗在戈尔治下三年来成绩最差的一年。雄心勃勃的烈豹突然就像得了病一般，成绩开始滑坡，队中年轻人成长遭遇瓶颈。
抛开微观的技战术层面和球员能力问题，新世纪俱乐部近几个赛季的发展战略和俱乐部建设也需改进，本赛季成绩滑落可以说是各种问题爆发的集中反映。烈豹的顽疾在哪，究竟如何彻底治愈，本报给出诊断并尝试提供“处方”，希望烈豹能抛开急功近利的思路，通过本赛季的失败警醒自己，以期尽快走出低谷，为东莞篮球事业作出新的贡献。
■要成绩，决定了戈尔倚重哈德森这样的外援
■引进的于澍龙打不上球，烈豹倒不如留住孟铎等自己“出品”的中生代球员
■李慕豪、何忠勉、赵捷等小将的成长速度受到俱乐部思路的限制
病症1
现在未来都想要，自然两头不到岸
当下成绩和锻炼新人，这在CBA是不折不扣的矛盾体。CBA毕竟不是NBA，每队有两名强力外援，赛季赛程紧凑且较短，就连联赛中最有能力的广东宏远也很难处理成绩与培养新人的矛盾，做到两全其美。
在这种情况下，有人将CBA简单分为两个集团：第一是争冠集团，第二是“打酱油”集团。还有圈内人士开玩笑说：“如果不争冠，那么即使你年年闯进季后赛，人们都很难记得住你。”
此说法看似有些夸张，实则一针见血，CBA球队图谋大发展，要么全力冲冠，要么为未来冲冠蓄力，否则就是“两头不到岸”。东莞新世纪的现状恰恰是不上不下，以他们目前的实力无法争冠，蓄力冲冠也不像。
算上今年，新世纪已经连续三个赛季打入季后赛，在联赛中除了宏远、新疆、广厦再无球队能够做到。然而，烈豹到底赢得了现在的成绩还是争冠的未来？从目前来看都没有。
时间回到3年前，戈尔正式挂帅，东莞青年军在河南焦作一举打破宏远连庄青年联赛的局面，新世纪俱乐部信心十足地制定了志存高远的目标和战略，简单称为“五年计划”。
按照这套规划，前两年目标为四强，同时兼顾锻炼新人，到了第五年则是全力冲冠。不过，现实远没有“蓝图”那么绚烂美丽。近三个赛季，烈豹都很在意成绩。这集中体现在引进的外援上，他们出手意识强，从约什到兰多夫，从哈德森到海斯利普，无一不是地道的“投篮哥”，只有弗罗曼可以算得上“半个”串联球队之人。
最终结果显而易见，外援成败决定球队赛季走向。前两个赛季外援稳定给力保驾护航，烈豹成绩过得去，本赛季伤病侵袭外援，烈豹能闯入季后赛已实属不易。
从第三到第五再到本赛季的第七，烈豹成绩逐渐滑坡。与此同时，为未来争冠蓄力每年也只是前进一小步。青年才俊全数沦为球队体系中的功能化球员，才华逐渐干涸，只能通过经验的慢慢增加缓慢进步。有专业人士指出，“前几年东莞的年轻人也许领先于不少同龄人，三年之后，他们已被追上脚步，北京、山东、山西、浙江、辽宁和新疆等俱乐部的年轻人大有反超之势。”
按照“五年计划”，两年后烈豹真的能进入冲冠行列吗？可能性已经变得微乎其微。
处方：是时候思考变革了。“五年计划”需要推倒重来。下赛季烈豹应该找两位真正能串联起球队，帮助年轻人成长的外援，并让年轻球员承担更多的责任和洗礼。如此一来，也许季后赛席位都难保，成绩会如本赛季的福建那样大幅度下滑，不过却能赢得明天的绽放。2至3年后，当现今这批年轻人渐渐成长为“中生代”，再从庞大的青年选材库中补充新人，配以两名优秀外援，那才是新世纪冲击冠军的时机。
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