昨日,记者从郑州市征兵办获悉,2018年女青年网上应征报名开始,报名持续一个月零十天,即从6月25日到8月5日18时。
女兵征集对象为:普通高中应届毕业生和全日制普通高等学校应届毕业生及在校生。同等条件下,优先征集高中应届毕业生和高校就读的学生入伍。普通高等教育五年制大专的应届毕业生及正在大专阶段学习的在校生,符合条件的可以征集。
征集年龄方面,普通高中应届毕业生17岁至19岁,普通高等学校在校生放宽到22岁、应届毕业生放宽到22岁。
征集条件主要包括:政治条件,按照公安部、原总参谋部、总政治部2004年10月9日公布的《征兵政治审查工作规定》和有关规定执行。体格条件,按照国防部2003年9月1日公布的《应征公民体格检查标准》和有关规定执行,其中身高应在158厘米以上;体重方面,不超过标准体重的20%,不低于标准体重的15%。(记者 李娜)
记者采访了多位本科以上学历应届毕业生,对于求职者期望的15000元/月,成都应届毕业生均表示不现实,5000+是如今职场新人的期望薪酬。
过去的5年,居民的生活需求逐渐从生活基础硬性需求转变为精神需求,需求转型带动就业转型。
而省会郑州的就业竞争虽然激烈,但用工需求增长速度远低于其他省辖市的用工需求增长速度,其中房地产、建筑、消费品等行业的用工需求甚至出现了不同程度的负增长。郑州房地产行业因受限购、限贷政策影响,行业需求下降3%,而且与其关联较深的金融业用工需求也呈现出明显的下降趋势。
中国高校传媒联盟的调查结果中显示,33.06%的受访者表示自己遇到过用人单位有性别歧视现象,而这种现象绝大多数发生在女性毕业生身上。
数据显示,2017年应届毕业生平均签约月薪为4014元,从地域来看,签约在一线城市的应届毕业生占比最高,达到33.5%。
2017年应届毕业生中,近四成签约毕业生的就业岗位与专业不对口,此外,大约有9.8%的应届毕业生选择“慢就业”。该调查得出的数据显示,在已经签约的2017年应届大学毕业生中,有38.5%的毕业生选择了与专业不对口的工作,同比上升了5.7%。
5月7日下午,某在黄淮学院7号教学楼120室举行招聘会。电子科学与工程系副主任张洪飞、学工办主任王其华出席招聘会,电子科学与工程系2015年应届毕业生参加了此次招聘会。
据中国之声《央广夜新闻》报道,9月伊始,不少职场新人刚刚领到自己的第一份工资,但对大多数大学毕业生而言,这份工资有点“薄”。
据中国之声《央广夜新闻》报道,9月伊始,不少职场新人刚刚领到自己的第一份工资,但对大多数大学毕业生而言,这份工资有点“薄”。
7月2日上午,市征兵办组织辖区59名应届大学毕业生在新华区人民医院进行直招士官体格检查。
昨天,河南省人才中心发布了2013年度第二季度人才供求分析,报告显示,跟第一季度相比,求职的应届毕业生明显增多,出现275人竞争100个岗位的紧张局面。二季度向来是应聘毕业生的求职旺季,本季度这一群体在求职总人数中明显增多,比一季度增长了10.74%。
日前,人人校招发布了《2013应届生求职反馈调研报告》(以下简称《报告》)。调查显示,2013年应届毕业生已经签约的人数不足三成。
日前,人人校招发布了《2013应届生求职反馈调研报告》(以下简称《报告》)。调查显示,2013年应届毕业生已经签约的人数不足三成。
5月10日,记者从省征兵办获悉,我省2012年度高中(中职)应届毕业生入伍预征工作已经开始。