本报讯(记者 汪辉 王治 通讯员 华春昇)“年纪大了,偶尔不舒服,一个电话医生就能上门”“之前为了挂专家号一大早就得到医院排队,现在可网上预约挂号,既方便又省时”……连日来,记者走访省会部分医院、社区,听到最多的就是这样朴实的话语。深入推进的医疗改革,正在让市民享受到越来越多的健康红利。
百姓的欣喜来自于实实在在的医改成果。近年来,我市持续推进医改,分级诊疗、医联体建设、家庭医生签约服务等各项工作取得显著成效。国务院办公厅近日下发《关于对2017年落实有关重大政策措施真抓实干成效明显地方予以督查激励的通报》,郑州市作为全省唯一一家省辖市,获得全国公立医院综合改革成效明显地市通报表彰。
百姓的肯定更来自于扎扎实实的医改推进举措——
夯基础提能力,不断筑牢基层医疗卫生服务网底。先后投入7亿元,新建、改扩建79家乡镇医疗机构、24家新型农村社区卫生服务中心和2099家标准化村卫生室,为全市所有基层医疗机构配备健康一体机,为所有乡镇卫生院配备救护车及车载急救设备、体检车和便携体检设备,为所有村卫生室配备34种基本医疗康复设备,完成1874家基层医疗机构中医科和170个中医药综合诊疗区建设等。市财政设立基层卫生人才发展基金,每年投入400万元用于住院医师、全科医生等基层人才培养。提高基层人员待遇,给予每家村卫生室每年5000元的财政补贴,为所有到龄退出的老年乡医发放每人每月300元的生活补助。为推进优质资源下沉,实现区域内资源共建共享,全市组建了24家医联体,纳入基层成员单位1219家,让越来越多群众在家门口就能享受到高水平医疗服务。
各医院还积极探索“互联网+医院”,开展远程会诊服务,百姓在家门口就能享受到优质诊疗服务。
抓龙头增优势,持续提升优质医疗资源服务水平。累计投入30多亿元,新建、改扩建17家县区级公立医院。2020年前,市财政将投入80亿元,完成市级公立医院31个新建、改扩建项目。加强重点学科建设,市财政分别给予省、市医学重点学科300万元、100万元的一次性补助,对批准建立的院士工作站给予最高100万元补贴。目前全市已建成国家级中医重点专科8个、省级医学重点学科33个、省市级院士工作站16个,规划建设34个县级重点专科。加强高层次人才队伍建设,将医疗卫生人才发展规划全部纳入“智汇郑州·1125聚才计划”。2016年以来,我市引进硕士及副高以上高层次卫生人才1052人,引进国内外知名医学学科团队58个。
重投入建机制,全面落实政府办医责任。全市所有公立医院全部取消药品加成,县级公立医院因药品零差率销售减少的合理收入,80%由医疗服务价格调整补偿,20%由财政补偿。城市公立医院药品零差率损失的90%由调价补偿,10%由财政补偿。市财政每年投入5000万元用于市级公立医院日常基本医疗设备购置的专项补助,并根据公立医院核定床位数,市、县两级财政按照2∶8比例给予县级公立医院每年每床5000元的学科人才科研补贴,引导公立医院转变发展模式。组建公立医院为主体的药品采购联合体,通过价格谈判降低药品费用的,财政按照差价金额的4.5%给予公立医院奖补。
作为医疗卫生体制改革的重中之重,公立医院综合改革加快向深水区迈进。《经济参考报》记者获悉,近日,国务院医改办国家公立医院综合改革效果复核正在各地紧锣密鼓推进。
还要逐步取消公立医院的行政级别,各级卫生计生部门负责人一律不得兼任公立医院领导职务。今年7月到2019年12月,为试点推进阶段,各省辖市选择2~3家、省直管县(市)至少选择1家公立医院开展试点,不断总结经验,逐步扩大试点范围。
7月20日至8月21日,在法鲁卡巴德县一家公立医院内,有30名婴儿在新生儿重症监护室死亡,另有19名婴儿在生产过程中死亡。
医院制作展板,解释相关政策。该院还在医院门诊楼电子屏滚动播出“城市公立医院综合改革”,并利用宣传展板,详细解读政策的相关内容。该院财务科相关负责人举了几个例子: 64排CT,目前做一次是390元,明天起变成351元;
明天零点,省会所有公立医院药价全部零加成。
医院制作展板,解释相关政策。该院还在医院门诊楼电子屏滚动播出“城市公立医院综合改革”,并利用宣传展板,详细解读政策的相关内容。该院财务科相关负责人举了几个例子: 64排CT,目前做一次是390元,明天起变成351元;
核心提示|8月31日零点起,省会所有公立医院的药品全部取消药品加成(中药饮片除外),同时,手术费、护理费等也开始执行新的价格。8月26日下午,省卫生计生委、人力资源和社会保障厅、财政厅等有关部门联合召开省会公立医院综合改革动员会。
备受关注的城市公立医院综合改革将于本月底拉开序幕。必须破除“以药补医”,彻底摒弃医院对药品加成收入的依赖,完善公立医院补偿机制和运行机制,促进公立医院回归公益性,促进科学诊疗、合理用药。
8月2日,郑州市卫生计生委召开新闻通气会,向媒体通报,郑州市城市公立医院综合改革实施方案正式出台。
深化医改是世界性难题,而公立医院综合改革又是其中最难啃的“硬骨头”之一。
老百姓看病就医一直是李克强总理深切牵挂的事。● 公立医院在核定的薪酬总量内进行自主分配,体现岗位差异,兼顾学科平衡,做到多劳多得、优绩优酬。● 全面落实对符合区域卫生规划的公立医院投入政策,细化落实对中医医院(含民族医院)的投入倾斜政策,逐步偿还和化解符合条件的公立医院长期债务。
《意见》提出,各级卫生计生行政部门(含中医药管理部门)负责人一律不得兼任公立医院领导职务。逐步取消公立医院的行政级别,各级卫生计生行政部门(含中医药管理部门)负责人一律不得兼任公立医院领导职务。控制公立医院特需服务规模,提供特需服务的比例不超过10%。
昨天,郑州市政府官方网站发布“关于印发郑州市区域卫生规划(2016—2020)的通知”。“郑州今后将按100万~200万人口设置1~2所市办综合医院(含中医类医院)的原则,保持现有市级综合性医院数量不再新增。
全面取消药品加成,医院将以批发价卖药,可以更多地体现公立医院的公益性, 也能逐步改变医疗机构靠药品加成来获得经济收入的行为。
国家卫生计生委、财政部等部门21日联合下发通知,要求7月31日前,所有地市出台城市公立医院综合改革实施方案;9月30日前,全面推开公立医院综合改革,所有公立医院全部取消药品加成(中药饮片除外)。